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Questions Essentielles du dossier : Revalorisation du SMIC : calculer & défendre son salaire en 2017

Mon employeur doit-il respecter un salaire minimum en dessous duquel il ne peut descendre ?

Début de la réponse :

Afin d'assurer aux salariés dont les rémunérations sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d'achat et une participation au développement économique de la nation, un salaire minimum de croissance est règlementairement fixé.

Texte de lois :

(1) Décret n° 2016-1818 du 22 décembre 2016 portant relèvement du salaire minimum de croissance







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