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Questions Essentielles du dossier : Revalorisation du SMIC : calculer & défendre son salaire en 2017

Ma convention collective prévoit un salaire minimum supérieur au SMIC, mon employeur peut-il continuer à me payer au SMIC ?

Question(s) identique(s) - Formulation(s) différente(s):

  • J'ai été embauché dans un centre automobile comme conseiller de vente échelon 6:vendeur. Titulaire d'un BTS action commercicale et d'un CQP conseiller commercial motocycle, ne devrais-je pas être rémunéré comme un vendeur confirmé échelon 9?
  • Selon ma convention collective, mon échelon est II-2 COEFFICIENT 226. Le salaire minimal brut indiqué pour cet échelon est de 1 514.20 euros pour 151,67 heures mensuelles. Je touche 1321,28 brut comment faire avec mon employeur ?

Début de la réponse :

Conformément au principe de faveur, selon lequel le contrat de travail ne peut prévoir de dispositions moins avantageuses pour  ...

Texte de lois :

(1) Convention collective nationale de la restauration rapide du 18 mars 1988, IDCC n°1501
(2) Décret n° 2016-1818 du 22 décembre 2016 portant relèvement du salaire minimum de croissance







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