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Proposer un stage en entreprise
- Fiche express Proposer un stage en entreprise
- Modèle(s) de Lettre(s) Proposer un stage en entreprise
Le stage n’obéit pas aux mêmes règles juridiques que le contrat de travail. Ainsi, vous ne pouvez recourir aux stages que sous certaines conditions. Si vous détournez l’objet du stage, celui-ci pourra être requalifié en CDI. De plus, si vous accueillez un stagiaire dans votre entreprise, vous devez respecter des formalités spécifiques (convention de stage…). Ce dossier, rédigé par un expert en droit du travail, vous explique comment accueillir un stagiaire et quelles formalités accomplir. Nous vous conseillons également de consulter notre rubrique "Chiffres et indices", qui vous apportera des précisions sur la gratification des stagiaires.
Mots-clés: Modalités , Objectif , Rémunération , Requalification,
Ce dossier contient :
Les Questions / Réponses Essentielles
Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées dans chaque thématique. Juritravail vous apporte les réponses à ces questions dans un format rédactionnel volontairement clair et pratique. Ces questions / réponses sont rédigées par des professionnels du droit : juristes et avocats
- Les périodes de stage peuvent-elles être comptabilisées pour la retraite ou pour l’affiliation au régime d’assurance chômage ?
- Puis-je embaucher un stagiaire pour remplacer un salarié absent ?
- Quelle est la protection sociale des stagiaires ?
- Comment peut-on faire la différence entre un stage sans convention et un contrat de travail ?
- Dois-je gratifier le (la) stagiaire ?
- Puis-je faire travailler le stagiaire hors du temps de travail autorisé ?
- Vous souhaitez embaucher dans l'entreprise un (une) stagiaire à l'issue de son stage. La durée du stage doit-elle être décomptée de sa période d'essai ?
- Dans quels cas un stage peut-il faire l’objet d’une convention ?
- Dois-je établir une convention de stage ?
- Dois-je respecter un délai de carence entre deux stages ?
- Dois-je accorder des congés au stagiaire ?
- Dois-je accorder des chèques restaurant ou faire bénéficier le stagiaire du restaurant d’entreprise ?
- Le stagiaire peut-il bénéficier des avantages accordé par le Comité d’entreprise aux salariés ?
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Fiche express (Voir le détail)
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2 Modèle(s) de Lettre(s) (Voir le détail)
Réponse négative à une demande de stage
Réponse positive à une demande de stage
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