L'employeur doit respecter la vie privée du salarié ainsi que sa liberté individuelle. Si les informa...
Texte de lois :
L'employeur doit respecter la vie privée du salarié ainsi que sa liberté individuelle. Si les informations qu'il a pu recueillir à l'encontre d'un salarié n'ont pas respecté les règles posées par les juges, le mode de preuve est illicite.