Description :
Vous souhaitez analyser la performance du personnel de votre entreprise, la contribution des salariés, et leur progression professionnelle et personnelle, et ce, afin d’évaluer le rendement de votre activité.
En conséquence et afin de valoriser le salarié dans l'exécution de son travail, vous organisez une rencontre individuelle pendant laquelle vous convenez avec le salarié des objectifs personnels pour la période à venir.
Informations juridiques très complètes