Description :
Vous avez présélectionné sur dossier, un certain nombre de candidats en vue d'un entretien d'embauche. Vous préparez ces entrevues et souhaitez connaître le type de questions qu'il est possible de poser au candidat. Nous vous proposons, d'une part, des exemples de questions qui vous aideront à révéler chez le candidat, notamment, ses qualités humaines ou ses aptitudes à s'adapter et évoluer dans l'entreprise. D'autre part, nous attirons votre attention sur les exemples de questions qui ne peuvent être posées à un candidat dans le cadre d'un entretien de recrutement car proscrites par les articles L1221-6 et suivants du Code du travail.
Informations juridiques très complètes