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// Convention collective nationale de l'édition (n° 2121)
Les salaires minima garantis prévus par la convention collective sont revalorisés comme suit :
Employés :
– 2 % pour les catégories E1 à E6 incluse ;
– 1,5 % pour les catégories E7 à E9 incluse.
Techniciens :
– 1,5 % pour les catégories T1 à T4 incluse.
Agents de maîtrise :
– 2 % pour les catégories AM1 à AM4 incluse.
Cadres :
– 1,5 % pour les catégories C1 A à C5 incluse.
Les nouveaux barèmes minima avec minima d’ancienneté intégrant une variation de 2,5 % tous les 4 ans figurent en annexe.
Avenant n°6 du 15 juin 2007
Arrêté d'extension du 11 décembre 2007
JO n°293 du 18 décembre 2007
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