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Salariés handicapés
Vous êtes considéré comme un travailleur handicapé lorsque vos possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont réduites par suite d’une altération d’une ou plusieurs de vos fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques.
Quels dispositifs ont été mis en place pour favoriser votre accès à l’emploi ? Au niveau de l’entreprise, quel est votre statut ?
Actualités Salariés handicapés
- De nouvelles créations d’emplois en 2012 pour les travailleurs handicapés
- Les aides au recrutement de l’Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH) seront plus encadrées et non automatiques au 1er janvier 2012.
- Enquête sur la politique de diversité des entreprises
- L'obligation de rééducation ne s'applique qu'aux travailleurs reconnus handicapés
- La retraite anticipée des travailleurs handicapés
- Réforme de l'AAH
- Travailleur handicapé : réclamez le respect de la surveillance médicale renforcée
- L’emploi des personnes handicapées à la loupe
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Ex : Paris, licenciement,13000,...
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- 09/02/2012 Pas d’augmentation pour le budget 2012 de l’emploi
- 09/02/2012 L’aggravation du chômage des jeunes comme conséquence de la crise de la zone euro
- 09/02/2012 La TVA sociale créerait 100.000 emplois selon le gouvernement
- 09/02/2012 Chômage partiel : un accord a été trouvé
- 08/02/2012 La confiance des jeunes diplômés dans leur avenir
- 13/03/2007 Licenciement pour inaptitude : avez-vous droit à l’indemnité compensatrice de préavis ?
- 21/05/2008 Barème indemnités kilométriques 2008
- 20/06/2008 Réforme : présentation de la rupture conventionnelle ou amiable du contrat de travail
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