Juritravail : droit du travail, code du travail, convention collective et lettres types
1er Site sur le Droit du Travail
Licenciement | Démission | Droit Social | Convention Collective | Lettres Types  
SALARIÉS
EMPLOYEURS, DÉCIDEURS
CE, DP, SYNDICAT
EVALUATION SALAIRE
CONVENTION COLLECTIVE
MODÈLE LETTRE
Salarié Employeur CE & IRP
Rechercher sur JuriTravail
Newsletter Newsletter RSS RSS Favori Favori
Accueil > Archives des News Juritravail > Chômage > Le Revenu de Solidarité Active (RSA)
CHÔMAGE

Le Revenu de Solidarité Active (RSA)

Actualité Juritravail Mardi 16 Septembre 2008 - Chômage     Envoyer cette news à un ami Commenter cette news Imprimer cette news S'inscrire à la Newsletter gratuite


Le 3 septembre 2008, Martin Hirsch a présenté en Conseil des ministres le projet de loi sur le Revenu de Solidarité Active (RSA).
Déjà expérimenté dans 34 départements, le RSA a vocation à être généralisé sur l’ensemble du territoire le 1er juin 2009.


1/ Définition et objectif du RSA

Le RSA est une allocation qui vise à remplacer les minima sociaux existants : RMI, Allocation Parent Isolé (API) et dispositifs d’intéressement de retour à l’emploi (prime de retour à l’emploi et prime pour l’emploi).

Le RSA a pour vocation de faciliter et d’encourager le retour à l’emploi. En effet, le RSA se présente comme un complément de revenu octroyé, sous conditions, aux personnes retrouvant un emploi.
Par ailleurs, le RSA reste un revenu minimum garanti pour les personnes ne travaillant pas.


2/ Bénéficiaires et fonctionnement du RSA

Les conditions de bénéfice du RSA sont les suivantes :
  • résider de manière stable et effective en France ;
  • être français ou titulaire depuis au moins 5 ans d’un titre de séjour autorisant à travailler (sauf pour les titulaires d’une carte de résidant et les réfugiés) ;
  • être âgé de plus de 25 ans ou assumer la charge d’un ou plusieurs enfants ;
  • vivre dans un foyer disposant de ressources financières inférieures à un revenu garanti.

    N’auraient pas droit au RSA les personnes en congé parental, congé sabbatique ou congé sans solde ; les élèves, étudiants et stagiaires.


    3/ Montant du RSA :

  • Pour les personnes ne travaillant pas et ne disposant d’aucunes ressources : le montant du revenu minimum garanti est fonction de la composition du foyer et du nombre d’enfants à charge. Il correspondrait au montant du RMI.

  • Pour les personnes disposant d’un emploi : le montant de l’aide accordée en plus du salaire est fonction d’un taux de cumul entre les revenus professionnels et le revenu minimum garanti.
    Le principe est qu’à l’augmentation des revenus professionnels corresponde une diminution de l’aide.
    Auparavant, pour un gain d’1 € de salaire, l’aide diminuait d’1 €. Dans le projet de loi, cette diminution serait de 0.38 € pour 1 € de salaire.

    Exemple : une personne qui ne travaillait pas percevait 450 € d’allocation. Son nouveau salaire est de 500 €.
    Le montant de l’aide s’élève à : 450 - ((38 x 500) /100) = 260 €.
    Cette personne disposerait donc de 500 + 260 = 760 € de ressources au total.


    4/ Droits et devoirs des bénéficiaires du RSA :

    Droits : accompagnement social et professionnel adapté aux besoins de la personne et organisé par un référent unique.

    Devoirs : obligation de rechercher un emploi ou d’entreprendre les actions nécessaires à son insertion sociale et professionnelle si :
  • les revenus professionnels du foyer sont inférieurs au niveau du revenu minimum garanti,
  • le bénéficiaire du RSA est sans emploi ou ne tire de l’exercice d’une activité professionnelle que des revenus inférieurs à une limite fixée par décret.

  • Projet de loi généralisant le revenu de solidarité active et réformant les politiques d'insertion, n° 1100, déposé le 3 septembre 2008 à l'Assemblée nationale.




    Pensez-vous que le RSA favorisera le retour à l'emploi ?
    Oui
    Juritravail
     
    29.1%
    Non
    Juritravail
     
    70.9%
    842 votes


    Sur le même thème

    03/07/2009    Droit du travail : bilan du 1er semestre 2009 Lire la suite ...

    25/06/2009    Chômage en mai : + 36 400 demandeurs d'emploi Lire la suite ...

    05/06/2009    Fin du RMI, place au RSA : tout savoir sur le Revenu de Solidarité Active Lire la suite ...




    Webmasters :
    Vous pouvez copier cette news sur votre site à condition de conserver les liens actifs de cette news et de faire un lien vers :
    http://www.juritravail.com/chomage


    Chômage


    Les chômeurs déclarés à l’ ANPE peuvent percevoir des allocations chômage. Chômage partiel ou total, les demandeurs d’emploi peuvent aussi bénéficier d’aides comme des formations rémunérées ou le versement du RSA . Pour cela, il faut accepter de remplir les formalités demandées par les organismes d’aide à l’emploi.

    Nos avocats et juristes vous proposent des dossiers thématiques, clairs et simples, pour vous aider dans vos démarches et dans la compréhension de vos droits lors de votre chômage.

    Modèles de CV
    Imprégnez-vous de plus de 378 modèles de CV en couleur, de 40 exemples commentés et d'une méthodologie nourrie de précieux commentaires d'un professionnel du recrutement. Vous éviterez ainsi la pile des NON des recruteurs !
    Modèles de Lettres de Motivation
    Plus de 350 Lettres de motivation à télécharger pour trouver un emploi toutes rédigées par des spécialistes du recrutement, personnalisables et téléchargeables ainsi que 58 pages de conseils efficaces pour rédiger votre lettre.
    Les lettres types

    Attestation ASSEDIC (4 lettres)
    ASSEDIC (17 lettres)
    Allocations-chômage (4 lettres)
    Assurance chômage (1 lettre)
    ANPE (2 lettres)

    Votre licenciement a-t-il été annulé ?

    Oui
    Non





    Conditions générales de vente | Qui sommes-nous? | Contact | Flux RSS | Plan du site | FAQ | Avertissement | Bannières | Service Après-Vente | Partenaires
    Recherches fréquentes | Modèles de lettres | Appli iPhone
    CV | Lettres de motivation | Lettres Types
    ©2003 - 2009 Centre de Ressources Interactif™ tous droits réservés CNIL N°1016083
    *