De l’entretien d’embauche à la rédaction du contrat de travail

De l’entretien d’embauche et la promesse d’embauche à la conclusion et rédaction du contrat de travail, en passant par l’exécution de la période d’essai, retrouvez tout ce que vous devez savoir afin d’embaucher un salarié. Vous aurez aussi accès aux modalités d’embauche d’un salarié handicapé. Pour rédiger un contrat de travail complet, découvrez aussi les clauses que vous pouvez insérer (mobilité, non-concurrence, dédit-formation…). Consultez nos modèles de lettres et contrats : modèles de promesse d’embauche, modèles de CDI et de clauses.

Clairs et concis, ces dossiers ont été rédigés par des experts en droit du travail, et vous expliquent simplement vos droits et vos obligations en qualité d’employeur.