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EMBAUCHE

Ce qui a changé pour le salarié en 2008

Actualité Juritravail Mercredi 31 Décembre 2008 - Embauche     Envoyer cette news à un ami Commenter cette news Imprimer cette news S'inscrire à la Newsletter gratuite

Période d'essai, indemnités de licenciement, rupture amiable...Aperçu des principaux changements intervenus
en 2008.


MESURES ADOPTEES
Thèmes
Principales mesures
Nos articles sur le sujet
Période d’essaiFixation de la durée de la période d’essai et de son renouvellement dans le Code du travail
Rupture de la période d’essai soumise à un délai de prévenance		La période d’essai, nouvelle version
Rupture conventionnelleNouveau mode de rupture du contrat de travailPrésentation de la rupture conventionnelle ou amiable du contrat de travail
Indemnités de licenciementAlignement des montants d’indemnités en cas de licenciement personnel et de licenciement économique : doublement de l’indemnité de licenciement pour motif personnelAperçu des principales mesures adoptées cet été
Reçu pour solde de tout compteRetour de l’effet libératoire du reçu pour solde de tout compte Aperçu des principales mesures adoptées cet été
RetraiteMise à la retraite d’office par l’employeur à partir de 70 ans au lieu de 65 ansL’âge maximal de départ en retraite repoussé à 70 ans
ChômageCréation de l’offre raisonnable d’emploi Suppression de la dispense de recherche d’emploi L'offre raisonnable d'emploi : objectif 5% de chômage
Temps de travailNouveau plafond pour le forfait cadre : 235 jours
Recours aux heures supplémentaires au-delà du contingent facilité : suppression de l’autorisation de l’inspection du travail		Temps de travail : les nouvelles règles applicables
Négociation collectiveSuppression de la représentativité de plein droit et nouveaux critères de représentativité des syndicats
Nouvelles règles de conclusion des accords collectifs		Les nouvelles règles de la négociation collective
Intéressement/participationCrédit d’impôt en cas de conclusion d’un accord d’intéressement
Suppression du blocage de la participation		Intéressement, participation, prime... : les mesures en faveur du pouvoir d’achat
Revenu de Solidarité ActiveRemplacement du RMI par le RSALe Revenu de Solidarité Active (RSA)
Prime de transport domicile-travailExtension de la prime de transport sur tout le territoireAide au transport, inaptitude...: ce que prévoit le projet de loi de financement de la sécurité sociale
Congés payésAssouplissement des conditions d’ouverture du droit à congés payés : 10 jours de travail effectif au lieu d’un moisAperçu des principales mesures adoptées cet été
InaptitudeIndemnisation des victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles renforcéeAide au transport, inaptitude...: ce que prévoit le projet de loi de financement de la sécurité sociale
MaladieAbaissement de la condition d’ancienneté requise pour le droit à l’indemnisation maladie complémentaire : 1 an au lieu de 3 ansAperçu des principales mesures adoptées cet été
CDD de missionCréation d’un nouveau CDD à destination des ingénieurs et cadresLe CDD d’objectif : le dernier né des CDD
Nouveau Code du travailEntrée en vigueur du nouveau Code du travail : nouvelle numérotationPrésentation du nouveau Code du travail


MESURES EN DEBAT : (à noter que le contenu des articles cités est susceptible de modifications)
Thèmes Principales mesures Nos articles sur le sujet
Travail dominicalExtension du recours au travail dominical Les mesures du chef de l'Etat pour relancer l’emploi
Formation professionnelleNégociation des partenaires sociaux sur l’amélioration des dispositifs de formation : DIF, plan de formation…Formation professionnelle : le point sur les négociations en cours
Contrat de transition professionnelleExtension du CTP à 25 bassins d’emploi en difficultéL’extension du contrat de transition professionnelle comme remède à la crise
Chômage partielAugmentation de l’indemnisation du chômage partiel : durée et montant de l’indemnisationLes propositions de Nicolas Sarkozy sur le chômage partiel ou technique
Indemnisation du chômageMise en place d’une filière unique d’indemnisation Les mesures du chef de l'Etat pour relancer l’emploi
Recours au CDDPossibilité pour les PME de recourir aux CDD sans limite Les mesures du chef de l'Etat pour relancer l’emploi

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