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Accueil ->Employeur ->Droit du Travail -TPE - PME ->Rémunérer le Salarié

Rémunérer le Salarié

Accorder des avantages en nature, rembourser les frais professionnels, maîtriser l'égalité de rémunération hommes/femmes... Ces dossiers, rédigés par des experts en droit du travail, vous indiquent comment maîtriser ces aspects de la rémunération des salariés.

Etablir un bulletin de paie

• Fiche de paye
  
• Bulletin de salaire
  
• Cotisations

Rembourser les frais professionnels

• Déplacements professionnels
  
• Frais de restauration
  
• Habillage
  
• Remboursement

Procéder à une retenue sur salaire

• Cas de retenue sur salaire
  
• Montant de la retenue
  
• Mention sur le bulletin de paie
  

Attribuer un ordinateur ou des outils issus des nouvelles technologies de l'information

• Ordinateur
  
• Téléphone
  
• Usage professionnel
  
• Avantage en nature

Verser un acompte

• Avance
  
• Acompte sur salaire
  
• Prêt
  
• Paie
  
• Compensation

Accorder des avantages en nature

• Avantage en nature / frais professionnels
  
• Nourriture
  
• Logement
  
• Véhicule / NTIC

Maitriser l'égalité de rémunération hommes / femmes

• Obligation incombant à l'employeur
  
• Rapport égalité hommes/femmes
  
• Affichage obligatoire

Attribuer un véhicule de fonction

• Usage professionnel
  
• Usage privé
  
• Avantage en nature

Indemniser le salarié pour son trajet domicile travail

• Montant de l'indemnisation
  
• Déplacements inhabituels
  
• Cas des astreintes

• Vos Blocs de Notes de Frais

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• Licencier un Salarié ou choisir la Rupture Conventionnelle
• Gérer la Rupture du Contrat (hors licenciement)
• Mettre en place l'épargne salariale
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