Droit Social | Convention Collective | Modèle de lettre |

Ma sélection |


Accueil ->Archives des newsletters ->Salariés ->Newsletter Juritravail numero 35

<< newsletter droit du travail numero 34 newsletter droit du travail numero 36 >>
Newsletter numéro 35
Si vous ne parvenez pas à lire cette newsletter, merci de cliquer sur le lien suivant ou de le recopier dans votre navigateur :

http://www.juritravail.com/archives-newsletter/35.html

Newsletter Numéro 35
Info pratique en Droit du Travail
Avis à tous les abonnés Legitravail devient Juritravail Mardi 12 Avril 2005
Idées reçues


Si je tombe malade pendant mes congés payés j’ai la possibilité de les reporter !

Selon vous est-ce Vrai ou Faux ?

Actualités


Un employeur peut-il contrôler le contenu du sac d’un de ses salariés ?
La loi a reconnu un pouvoir de direction et un pouvoir disciplinaire à tout employeur. Toutefois, l’exercice de ces pouvoirs doit se faire dans le respect des droits du salarié.
La suite
Lettre remise en main propre : des témoignages valent-ils un récépissé ?
Tout employeur qui souhaite convoquer un salarié à un entretien préalable à un licenciement doit le faire par lettre. Celle-ci doit prendre la forme d’une lettre recommandée avec accusé de réception ou d’une lettre remise en main propre contre décharge.
La suite
Un salarié peut être licencié s’il ne prend pas soin de sa sécurité et de sa santé
Il est fait état, depuis quelque temps, du plan santé au travail qui a été engagé pour cinq années dans le but de faire reculer les risques professionnels. En effet, les salariés ne sont pas à l’abri d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle quelque soit leur métier. Ainsi, malgré une évolution positive, sûrement due aux nombreuses règles qui existent déjà, les risques restent toujours bien présents.
La suite
En bref ...
Assistant(e)
maternel(le) :
le projet de loi les concernant sera étudié par l'assemblée nationale le mercredi 13 avril.
Clause de dédit formation : pour être valable,la clause doit être signée avant le début de la formation. (Cass. Soc. du 16 mars 2005)
Résiliation du contrat de travail : un représentant du personnel a la possibilité de procéder à la résiliation judiciaire de son contrat aux torts de son employeur et ce, malgré le fait que sa procédure de licenciement soit d'ordre public. (Cass. Soc. 16 mars 2005)
Actualités des Conventions Collectives

Convention collective nationale des cabinets dentaires : harmonisation des grilles salariales
Avis relatif à l'extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des cabinets dentaires
La suite

Convention collective de la banque : salaires et indemnité de départ à la retraite
Avis relatif à l'extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la banque
La suite

Industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne : salaires
Arrêté du 30 mars 2005 portant extension d'un avenant à la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne (n° 54)
La suite

Retrouvez toute l'actualité des Conventions Collectives : Cliquez ici
Services de juritravail

Les questions / réponses


Retrouvez plus de 1000 questions / réponses sur le Droit du Travail, pour les salariés et les employeurs.

Les Lettres types
Plus de 200 courriers types pour vous aider dans vos démarches administratives et juridiques.

Lettres types salariés
Lettres types employeurs
Les Conventions Collectives


Pensez à vous abonner à notre alerte gratuite qui vous préviendra si votre convention collective change : pour vous inscrire Cliquez ici

Forum

Accèdez à un espace de discution unique pour partager vos expériences

Entrez sur le Forum


Evaluer et Comparer votre rémumération

Ce service simple rapide et anonyme vous permet d’Evaluer et Comparer votre rémunération. Il est établit depuis plus de 15 ans à partir des rémunérations des principales fonctions des entreprises en France. Pour en savoir plus cliquez ici


Pratique

Retrouvez aussi des outils de calculs :
  • sur le Chômage (montant, durée, début d’indemnisation) Cliquez-ici
  • sur la durée du congé de maternité Cliquez ici
  • sur le montant des indemnités journalières d’assurance maladie Cliquez ici
Et bien sûr un lexique, des coordonnées de professionnels du droit du travail, des formulaires à télécharger sur le site http://www.juritravail.com

©2003 - 2005 Centre de Ressources Interactif™ tous droits réservés CNIL N°1016083