Tout le Droit, Tous vos Droits

Service client

Services Gratuits

Tous nos documents

Salariés

Employeurs

CE - DP - Syndicats

La boite à Outils

Recherche d'emploi

Adresses

Annuaire Avocat Actualité Juridique Evaluation de Salaire

Accueil ->Archives des newsletters ->Salariés ->Newsletter Juritravail numero 353

Newsletter du droit du travail pour Salariés

<< newsletter droit du travail numero 352 newsletter droit du travail numero 354 >>

Si vous n'arrivez pas à lire cette newsletter copier cette adresse dans votre navigateur : http://www.juritravail.com/archives-newsletter-salarie/353.html

Pour être sûr(e) de recevoir tous nos emails, ajoutez newsletter@juritravail.com à votre carnet d'adresses.

Si cet email est arrivé par erreur en courrier indésirable, merci de cliquer sur le bouton Courrier Autorisé de votre Messagerie.

La Lettre Salariés
L'Info pratique en Droit du Travail

NEWSLETTER N°353
Du 24/01/2012 au 30/01/2012

Bonjour #DB:FIRSTNAME# #DB:LASTNAME#,

Envoyez à un collègue - Anciennes Newsletters

Découvrez la Newsletter Des réprésentants du Personnel

Découvrez nos offres d'abonnement

Lun-Ven 09h-12h30 14h-18h

ACCUEIL

CONVENTION COLLECTIVE

CODE DU TRAVAIL

EVALUATION SALAIRE

ANNUAIRE AVOCAT

MODÈLE LETTRE

IDEE RECUE

Mon employeur peut fixer une période de prise de congés payés allant du 1er mars au 31 août
(Une seule réponse correcte)

Vrai

Faux

Testez vos Connaissances

BRÈVES

Le bilan négatif de Pôle Emploi trois ans après sa mise en place
Trois ans après sa mise en place, Pôle Emploi se trouve dans une situation particulièrement diffic...

La consommation d’alcool et de drogue au travail varie selon le secteur d’activité
Une étude de l’Institut national de prévention et d’éducation a été publiée le 16 janv...

Ce que recommandent les candidats à l’élection présidentielle pour l’emploi
Les candidats à l’élection présidentielle ont préconisé quelques solutions pour lutter contr...

JURICONSEIL

Des Avocats vous
répondent immédiatement
par téléphone

UNE SEMAINE, UNE CONVENTION

Salaires minima dans la convention collective SYNTEC (n°3018)

A compter du 1er février 2012, le montant des salaires minima de la convention collective SYNTEC (n°3018) change.

Consultez votre Convention Collective

SONDAGE

Une étude de l’Institut national de prévention et d’éducation indique que dans certains secteurs d’activité, la consommation quotidienne d’alcool au travail peut atteindre 16,6 % des actifs occupés.
Et vous, avez-vous déjà consommé de l’alcool sur votre lieu de travail ?

Oui, pour fêter le pot de départ d’un collègue

Oui, je peux me le permettre car cela fait longtemps que je travaille pour mon entreprise

Oui, ma consommation a même augmenté suite à de problèmes rencontrés à mon travail

Non, j’exerce une activité professionnelle dangereuse

Non, j’aurais trop peur de me faire licencier si on le découvrait

Non, un tel comportement doit absolument être sanctionné

Autres (Précisez dans le champ « Vos réactions »)

Résultat du sondage précédent :

« A toute la direction, vous êtes toutes de belles baltringues anti-professionnelles », ce sont les propos qu’un salarié a tenu sur son compte Facebook et pour lesquels son contrat de travail n’a pas été renouvelé.
Et vous, avez-vous déjà tenu des propos négatifs sur votre employeur, chef ou collègue sur les réseaux sociaux ou sur une page personnelle ?

Non, je ne mélange pas vie privée et vie professionnelle

Non, je n’ai aucun problème relationnel avec mon entourage professionnel

Non, j’ai trop peur d’être licencié(e)

Autres (Précisez dans le champ « Vos réactions »)

Oui, et j’ai été sanctionné(e)

Oui, mais je le regrette

906 votes

Archives des Sondages

VOS REACTIONS

La réaction de : OUAIPS

Et vous, êtes-vous favorable à la suppression des 35 heures ?

Il est devenu indispensable de certifier les comptes, sinon on aboutira comme à Air france à la faillite du Ce. Les sommes d'argent sont très importantes et doivent revenir aux salariés et non pas être des financements déguisés de syndicats ou à des entreprises favorisées.

Consultez l'article

	Vous avez des compétences en Droit Public ou Droit des étrangers ? De nombreux utilisateurs du Forum ont besoin de votre aide et seraient heureux de bénéficier de vos compétences.
- Si vous souhaitez devenir modérateur ou en savoir plus, cliquez-ici

	La vidéo de la semaine
Pour tout savoir sur l'inscription à Juritravail

Voici la vidéo qui vous explique pourquoi et comment vous inscrire au site Juritravail, gratuitement et en un instant !

VOS HISTOIRES DRÔLES D'ENTREPRISE

Histoire(s) de la semaine :

Je travaillais au rayon déco, une cliente se décide pour un miroir en présentation sur le mur. Ne l’ayant plus en stock, je m’apprête donc à le décrocher. La dame, le ton très pédant : "Mais je ne veux pas le modèle en présentation !" "Mais c’est le seul modèle et je viens juste de le mettre en présentation, il est impeccable !" "Mais non !" me répond-elle l’air dégouttée : "les gens se sont regardés dedans !"

Parcourez les histoires qui pimentent votre vie en entreprise

ÉVALUEZ GRATUITEMENT VOTRE SALAIRE

Calculez, évaluez et comparez votre rémunération.
Plus de 5000 métiers analysés.
Outil offert par Juritravail.

INFORMATION

	Vous avez un blog ou un site web. Vous appréciez Juritravail, un article ou un sujet en particulier.
Vous pouvez établir un lien depuis votre blog ou votre site vers Juritravail. En savoir plus.

ACTUALITÉ DU DROIT DU TRAVAIL

Sommet social : quelles réformes à venir sur l’emploi ?

Plusieurs mesures d’urgence ont été décidées lors du sommet social du 18 janvier pour l'emploi. Deux grandes pistes d'action ont été dégagées : favoriser toute forme d'activité et former les travailleurs. Voici ce qui a été discuté entre l'Etat, le patronat et les syndicats.

EN PRATIQUE

Démission, Rupture conventionnelle et Transaction : les distinctions

Quelles sont les différences entre la démission, la transaction et la rupture conventionnelle du contrat de travail ? Nous vous présentons succinctement dans un tableau les différences qui existent entre elles.

Vous êtes maintenant 13 000 à nous avoir rejoins sur la page Facebook de Juritravail. C'est un chiffre conséquent qui nous fait prendre conscience de l'importance qu'a pour vous la faculté de converser sur l'actualité juridique. Merci à tous pour votre intérêt !

L'AVIS DES JUGES

Le licenciement pour cause de dénonciation de faits de harcèlement moral
	Une enseignante puis directrice d’école de langue a été engagée le 1^er septembre 1999 par une fédération en tant que conseillère pédagogique. Elle a ensuite été promue responsable pédagogique en juin 2001. Elle a été licenciée avec dispense d’exécution de son préavis le 9 mai 2007.
L’absence en dehors des heures de sortie autorisées par l’arrêt de travail doit être légitime
	Une salariée, victime d’un accident de travail, est en arrêt de travail à compter du 2 juin 2008. L’employeur cesse de lui verser les indemnités complémentaires du 14 juillet au 4 août 2008 au motif que le médecin contrôleur n’a pas pu réaliser la contre-visite au domicile de la salariée le 11 juillet 2008. Elle saisit la juridiction prud’homale.

TRIBUNE AVOCATS DROIT DU TRAVAIL


	L’employeur arroseur arrosé ! Un salarié avait démissionné et quitté son poste sans respecter de préavis. Sûr de lui, l’em..
Par Maître Thomas ROUSSINEAU
	Ma voisine a gardé mon enfant : est-ce de l'entraide ou dois-je lui verser un salaire ? Le contexte:En mai 2010, Kadija Z. doit partir en urgence à l’hôpital pour des complications d..
Par Maître Nathalie LAILLER
	Rupture conventionnelle ou licenciement pour motif économique ? Le principe de base, c’est que la rupture conventionnelle est plus facile à mettre en œu..
Par Maître Migueline ROSSET
	Insulter sur Facebook est une infraction pénale Des limites du droit d'expression sur Facebook et le droit du travailDes insultes sur Facebook peuve..
Par Maître Carole VERCHEYRE-GRARD

Contactez un Avocat

TRIBUNE AVOCATS AUTRES DROITS


	Le classement sans suite n’interdit pas les poursuites pénales En cas d’infraction pénale, le procureur de la République dispose de plusieurs options dont..
Par Maître Franck PETIT
	Locations meublées : prenez garde aux pièges ! Ils peuvent en effet consentir un bail d'un an, au lieu de trois ans pour une location vide soumise ..
Par Maître Romain ROSSI-LANDI

Contactez un Avocat

ACTUALITE CONVENTION COLLECTIVE

- CCN des entreprises de commerce, de location et de réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles, de matériels de travaux publics, de bâtiment et de manutention, de matériels de motoculture de plaisance, de jardins et d'espaces verts

Maladie et Santé au Travail
- CCN des entreprises de commerce, de location et de réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles, de matériels de travaux publics, de bâtiment et de manutention, de matériels de motoculture de plaisance, de jardins et d'espaces verts

Classification : Ouvriers, Employés, Techniciens, Agents de Maîtrise, Cadres
- CCN des ouvriers du bâtiment (entreprises occupant jusqu'à dix salariés)

SMIC salaire minimum
- CCN des sociétés concessionnaires ou exploitantes d'autoroutes ou d'ouvrages routiers

SMIC salaire minimum
- CCN des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d'enfants, modélisme et industries connexes

Formation : Principes et Règles

CETTE SEMAINE SUR JURITRAVAIL

Le dossier

Les éléments pour préparer et organiser son cumul d'emplois

Le cumul de plusieurs contrats de travail ou d'une activité salariée avec une activité non salariée est possible. Durée de travail maximale, organisation des congés payés, rémunération, droit au chômage...Consultez ce dossier pour prendre connaissance de vos droits et obligations sur le cumul d'emplois.

Accédez au Dossier

LES NOUVEAUTÉS JURITRAVAIL

Cette semaine, Juritravail vous présente les nouveautés

20 nouvelles Questions-Réponses, dont :

	Créateur d'entreprise au chômage : quelles sont les aides ?
	Puis-je contester mon solde de tout compte ?
	L'essai professionnel doit-il être rémunéré ?
	Sous quelles conditions puis-je bénéficier d'un congé sabbatique ?
	Quelles sont les clauses que je dois vérifier avant de signer mon CDI ?
	En arrêt de travail puis-je m'absenter du domicile ?

Retrouvez toutes les nouveautés

TOP 10 TELECHARGEMENTS

FORUM DROITS

Ils ont besoin de votre aide sur le forum juridique:

Abonnez-vous à notre fil RSS - Consultez les archives des Actualités
Consultez les archives de la Newsletter - Pour ne plus recevoir de message de notre part, cliquez-ici - Désinscription de la Newsletter