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IDÉES REÇUES

Je travaille 38 heures par semaine. Durant les congés payés, je dois être rémunéré :

QUESTION À L'AVOCAT

Si vous n'avez pas été en mesure, du fait de l'absence d'information par votre employeur sur vos droits....

EMBAUCHE

La promesse d’embauche ferme et définitive engage l’employeur, c’est-à-dire qu’il ne peut se rétracter sans commettre une faute, et peut s’analyser en contrat de travail...

RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

La relation de travail peut se nouer en plusieurs étapes : les entretiens, la réception d’une promesse d’embauche et la signature du contrat de travail. Entre le moment où vous signez...

PROCÉDURE DISCIPLINAIRE

L’employeur, qui souhaite vous sanctionner et engager une procédure disciplinaire à votre encontre, peut vous écarter de l’entreprise durant cette procédure. Vous êtes alors mis à pied à titre conservatoire...

SANCTION

L’élément essentiel qui détermine l’existence d’une relation de travail entre un salarié et un employeur est l’obligation....

CHIFFRES

Voici le nouveau barème kilométrique pour les revenus 2007.

BRÈVES

SMIC : au 1er juillet 2007,
3.090 millions de salariés étaient rémunérés au SMIC (Etude DARES mars 2008 N°10-3). A titre d'information, le montant du SMIC, au 1er juillet 2007, est fixé à 1.280,07 euros mensuels bruts sur une base de 35 heures.

Emploi : fin 2006, un tiers des demandeurs d'emploi
occupait une activité réduite (travail à temps partiel...), ce qui représentait 800 000 emplois en équivalents à temps plein (Etude de la DARES n° 09.3 - février 2008).

Intéressement : un projet de loi sur l'instauration de l'intéressement dans les petites entreprises, en contrepartie d'avantages fiscaux, est en préparation et doit être présenté avant l'été (déclaration du ministre du Travail du 25 février 2008).

CNE : le projet de loi sur la modernisation du marché du travail, présenté le 27 février 2008, prévoit la requalification de tous les CNE en CDI.