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Accueil > Archives des News Juritravail > Newsletter Juritravail Numéro 178

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MARDI 15 AVRIL 2008
NEWSLETTER N°178
L'Info pratique en Droit du Travail

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IDÉES REÇUES
La visite médicale d’embauche n’est pas obligatoire :
(une seule réponse correcte)
pour les salariés en CDD
pour les salariés en intérim
pour les salariés en contrat d’apprentissage
Faux, elle est obligatoire pour tous les salariés
QUESTION À L'AVOCAT
Je suis membre du CE et délégué syndical. Je souhaite abandonner mon organisation syndicale afin de créer mon propre syndicat dans l’entreprise. Vais-je perdre mon mandat de titulaire du CE ?

Réponse de Maître Christophe BAUMGARTEN
Avocat au Barreau de Bobigny

Le salarié élu membre titulaire du comité d’entreprise dispose d’un mandat personnel. Sa décision de quitter ....
L'article complet

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ACTUALITÉS
Le délai maximum de notification du licenciement
Quel que soit le motif de licenciement (personnel ou économique), l’employeur est tenu de respecter une procédure de licenciement...


Temps d'habillage : quelle compensation ?
Le droit du travail prévoit que si vous devez porter une tenue de travail et la revêtir sur votre lieu de travail, vous avez droit à une contrepartie...


Retard de paiement du salaire : rupture du contrat de travail ?
Prendre acte de la rupture de son contrat de travail vous permet d’agir contre un manquement de l’employeur et de demander devant les juges des indemnités pour licenciement injustifié...


ET TOUJOURS...
Partir en congés sans autorisation peut justifier un licenciement
Le salarié ne peut pas décider lui-même de ses dates de congés payés. En effet, l’organisation des congés payés est confiée à l’employeur en concertation avec les institutions représentatives du personnel, quand elles existent. A défaut....


Elections : attention au dépôt tardif des listes de candidats
L’élection des délégués du personnel et du Comité d’Entreprise doit être précédée de l’invitation des organisations syndicales représentatives à négocier un protocole ....


BRÈVES

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