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 VOTRE QUESTION 

Dois-je effectuer un préavis en cas de licenciement ?
En cas de licenciement pour un motif autre que faute grave ou lourde, le salarié doit effectuer un préavis dont la durée varie en fonction de l’ancienneté au service de l’employeur concerné.


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Spécial salariés d'une société ou d'une association
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