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Faustine Ménager

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Titulaire d’un Master II en Droit public qui m’a permis de me spécialiser dans le contentieux administratif et le droit de l’urbanisme ; j’ai poursuivi ma formation à l’institut de préparation à l’administration générale dans lequel j’ai pu approfondir mes connaissances juridiques dans le droit administratif et le droit des collectivités territoriales. Ma rigoureuse expertise juridique ainsi que mes expériences professionnelles dans l’administration publique ont développé mon esprit d’initiative et ma polyvalence. Efficace et dotée d’un très bon sens de l’écoute, j’exerce à présent mes compétences dans plusieurs domaines tels que le droit de la consommation, le droit immobilier et le droit du travail.


Ses publications

  • Succession de CDD pendant plusieurs années : pouvez-vous obtenir une requalification en CDI ?

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    Actualite - Publié le 14/09/17 dans Contrat de Travail & Embauche : promesse, obligation, paie, CDD, CDI

    >> Dossier conseillé : Obtenir la requalification de son CDD en CDI Embauché en CDD depuis des années : pour quels motifs pouvez-vous obtenir une requalification en CDI ? Le recours au CDD ... Lire la suite


  • Mentions légales d'un site marchand Web

    Mentions légales d'un site marchand Web

    Fiche Pratique - Publié le 14/09/17 dans Propriété intellectuelle, web & NTIC

    Dans un souci de protection du consommateur, la loi impose au cybercommerçant de faire mention d'un certain nombre d'informations sur son site marchand. Ces informations, détaillées dans la présente fiche, ... Lire la suite


  • Abandon de poste et absences injustifiées : enjeux et définition

    Abandon de poste et absences injustifiées : enjeux et définition

    Fiche Express - Publié le 13/09/17 dans Conflits & Relations de Travail : prud'hommes, représentant syndical, défense

    Vous avez abandonné subitement votre poste de travail et souhaitez en connaitre les conséquences. Problématiques : qu'est-ce qu'un abandon de poste ? Quelles en sont les conséquences ? Le salarié ... Lire la suite


  • Comment rédiger un règlement intérieur fiable en 5 étapes !

    Comment rédiger un règlement intérieur fiable en 5 étapes !

    Actualite - Publié le 11/09/17 dans Etre en Conformité avec la Règlementation

    Déterminer l'étendue de ses obligations Si vous dirigez une entreprise d'au moins 20 salariés, vous avez l'obligation de mettre en place un règlement intérieur au sein de votre entreprise (1). S'agissant des entreprises dont ... Lire la suite


  • L’allaitement au travail : possible mais dans quelles conditions ?

    L’allaitement au travail : possible mais dans quelles conditions ?

    Actualite - Publié le 31/07/17 dans Congés (payés, maternité, maladie, spéciaux)

    Allaiter son enfant lorsque l'on reprend son travail : c'est possible ! Vous venez d'être maman et avez fait le choix d'allaiter votre enfant mais vous vous demandez comment faire ... Lire la suite


  • clauses contractuelles

    clauses contractuelles

    Fiche Pratique - Publié le 28/07/17 dans Droit Commercial

    La rédaction du contrat est une étape importante. Vous allez préciser à cette occasion les clauses applicables au contrat qui définiront notamment les obligations de chacune des parties et les ... Lire la suite


  • Modèle de contrat d'apporteur d'affaires

    Modèle de contrat d'apporteur d'affaires

    Contrat - Publié le 27/07/17 dans Droit Commercial

    L'apporteur d'affaires est un intermédiaire dans des opérations de vente ou d'achat de biens ou de prestation de services. Il exerce généralement son activité en tant que courtier, sans représenter ... Lire la suite


  • Modèle de contrat de prestation de service - partenariat commercial

    Modèle de contrat de prestation de service - partenariat commercial

    Contrat - Publié le 27/07/17 dans Droit Commercial

    Vous souhaitez mettre en place un partenariat avec un prestataire qui dispose d'un savoir-faire particulier dans le but de réaliser un travail ou une mission précise. Ce contrat est utile ... Lire la suite


  • Validation des acquis de l’expérience : quels changements au 1er octobre 2017 ?

    Validation des acquis de l’expérience : quels changements au 1er octobre 2017 ?

    Actualite - Publié le 25/07/17 dans Formation Professionnelle

    La durée minimale d'activité obligatoire sera de 1 an Au 1er octobre 2017 (1), la durée minimale d'activité obligatoire pour bénéficier de la VAE sera de 1 an contre 3 ans initialement (2). Cette ... Lire la suite


  • Pouvoirs du gérant

    Pouvoirs du gérant

    Fiche Pratique - Publié le 24/07/17 dans Droit des Sociétés - Création Entreprise - Cessation Activité

    Dans l'exercice de ses fonctions, le gérant exerce des pouvoirs étendus pour agir en toutes circonstances au nom de la société : il est le représentant légal de la société. Ces ... Lire la suite


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