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Cabinet Aurélien Daimé

Cabinet au Barreau de COMPIEGNE

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  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Social
  • Droit Représentant du Personnel : CE, DP, Syndicat, CHSCT

6 ANS D'EXPÉRIENCE


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DAIMÉ

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Derniers avis

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  • Publié le 30.05.17
    Informations contrat salarié
    Réactivité, connaissance du domaine et du sujet adapteée, recherche immédiate d'informations complémentaires (consultation de la convention collective me concernant). Réponses tout ait personnalisées et possibilité de revenir vers le même interlocuteur si souhaité. Le processus intégral de la démarche est parfaitement fluide et aimable. Je suis très satisfaite d'une telle efficacité.

  • Publié le 26.05.17
    courrier recommandé pour un" oubli "de pose d'étiquettes au rayon surgelé
    Maitre Daimé m'a très bien conseillé au sujet des démarches à suivre, pour contester la sanction que mon employeur m'a notifié 15 jours après ce recommandé "avertissement", je pensais que suite à mon entretien avec mon directeur et cette sanction, le délai pour contester celle-ci était de 2 mois, erreur le délai est de deux ans !!

  • Publié le 24.04.17
    Maître Daimé, avocat-expert REMARQUABLE
    J'ai souhaité l'aide d'un avocat-expert dans le cadre d'un conflit / négociation hautement stratégique qui m'oppose à mon employeur. Après avoir fait appel par mes propres moyens à 2 avocats qualifiés en droit du travail qui ne m'ont pas satisfait, je me suis tourné vers WENGO et ai été mis en relation avec Maître Daimé. Son aide a été des plus précieuses ! Non seulement il a répondu de manière technique à l'ensemble de mes questions avec la plus grande des maîtrises, mais il m'a également ouvert de nouvelles voies de négociation que je n'espérais même pas. Il m'est donc apparu nécessaire et hautement souhaitable de le contacter à 3 reprises, afin de procéder à la préparation de la meilleure négociation possible. Ayant été muni par Maître Daimé d'arguments valables, concrets et rigoureux, j'ai retrouvé ma pleine confiance, ai pu négocier à armes égales avec mon employeur et ai bien-sûr réussi à retourner la situation en mon avantage. La négociation étant toujours en cours, j'ai décidé de directement faire appel à Maître Daimé, afin que celui-ci puisse me défendre au cas où cela serait nécessaire.

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Présentation

Aurélien Daimé, avocat au Barreau de Compiègne, intervient dans les domaines du droit du travail et du droit de la sécurité sociale.
Il défend les entreprises et les salariés, leur apportant ses conseils et les défendant devant les tribunaux.
Site internet:

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Parcours

Formation :

- Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA)
- Master of Science in Management, Majeure juridique et fiscale, EDHEC Business School
- Master 2 Juriste d'entreprise, Faculté libre de Droit de Lille

Compétences

Domaines de compétence :

  • Droit du Travail Salarié
  • Droit Social
  • Droit Représentant du Personnel : CE, DP, Syndicat, CHSCT

Points forts :

  1. Droit du travail
  2. Droit de la sécurité sociale
  3. Réactivité, écoute

Coordonnées

  • Zac de Mercières, 2 Rue Nicéphore Niepce - 60200 Compiègne

  • ** **

  • 0970320867

  • http://www.daimeavocat.com/

Politique d'honoraires

Les honoraires peuvent être déterminés de trois façons, en fonction du dossier:

- les honoraires au temps passé, calculés au regard d'un taux horaire préalablement convenu avec le client.

 

- les honoraires forfaitaires, représentant une somme globale rémunérant une mission donnée, quel que soit le temps passé par l'avocat.

 

- les honoraires de résultat, soit un pourcentage des montants que le client aura obtenus grâce à l'intervention de l'avocat, que ce soit dans le cadre d'une transaction ou d'une procédure judiciaire. Ils peuvent également s'entendre de l'économie réalisée par le client (condamnation évitée ou réduite). Il est interdit à l'avocat d'être rémunré en fonction du seul résultat, de sorte qu'une partie fixe d'honoraires restera due.

L'aide juridictionnelle est acceptée.

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