Les réunions extraordinaires

A coté des réunions ordinaires, des réunions supplémentaires peuvent se tenir à la demande de la majorité des membres du CE ou à l’initiative de l’employeur en raison de circonstances particulières. Il s’agit, notamment, du licenciement d’un salarié protégé ou du projet de licenciement pour motif économique. Vous trouverez dans ce dossier, des informations claires et précises sur le contenu et l’organisation de ces réunions « extraordinaires