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Congé de Maternité



Lorsqu’une salariée est enceinte, elle doit, pour bénéficier du statut protecteur conféré par le droit du travail, respecter envers son employeur certaines obligations prévues par le Code du travail. Elle bénéficie en outre d'un congé de maternité avant et après l'accouchement. Pour tout litiges en relation avec les congés de maternité vous pouvez vous faire accompagner des conseils d'un avocat en droit du travail.

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Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites. Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.

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