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Accueil > Salariés > Congés > Congé Maternité
Quand déclarer ma grossesse à mon employeur ?

La loi n’a pas fixé de règle ne matière de déclaration de grossesse mais la salariée doit avertir son employeur de la date de départ en congé et de la date de retour. La loi autorise la salariée enceinte à partir en congé maternité six semaines avant la ...

Articles L. 1225-1 à L. 1225-3 du Code du travail.

Pour en savoir plus, consultez le dossier suivant :


Points Clés

  • Déclaration de la grossesse
  • Démission
  • Licenciement
  • Préavis
  • Calcul et indemnités
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    • Les Questions / Réponses essentielles : nos experts (juristes et avocats) vous apportent pour chaque question, une réponse précise et en langage clair.

    • Les dernières jurisprudences : quelles positions ont adopté les juges ? Ces cas pratiques, vous permettront de prendre connaissance de situations concrètes et bénéficier de l'expérience des autres.


    Liste des Questions Plus d'info


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    Les Juges ont tranché sur ... Plus d'info


  • La conciliation des congés annuels avec le congé de maternité
  • Une demande de réduction du temps de travail au retour d'un congé de maternité
  • La garantie de retrouver le même emploi au retour d'un congé de maternité
  • Les différentes manières d'informer son employeur de son état de grossesse
  • Le fait de ne pas révéler son état de grossesse lors de l'embauche
  • L’interdiction de notifier un licenciement pendant le congé de maternité.
  • Le congé maternité et le droit de retrouver son emploi à son retour
  • Impact d'un congé de maternité sur la promotion de la salariée

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    Congé Maternité


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