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Congé sabbatique, pour création d'entreprise ou sans solde
Au cours de votre vie professionnelle, il se peut que vous souhaitiez bénéficier d’un congé pour des raisons personnelles ou pour créer ou reprendre une entreprise : vous pouvez alors demander à votre employeur un congé sabbatique, un congé sans solde ou un congé pour création d’entreprise. Vous trouverez dans ces dossiers thématiques, rédigés par des experts en droit du travail, tout ce que vous devez savoir pour bénéficier de ces congés.
Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites.
Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.
- Demande de congé pour création d’entreprise
- Demande de passage à temps partiel pour reprise d’entreprise
- Demande de congé à temps partiel pour diriger une jeune entreprise innovante
- Lettre de demande de congé sabbatique (1er exemple)
- Lettre de demande de congé sabbatique (2ème exemple)
- Demande de congé pour diriger une jeune entreprise innovante
- Demande de congé pour reprise d’entreprise
- Demande de congé à temps partiel pour création d’entreprise
- Lettre de demande de congé sans solde
- Lettre contestant le refus de votre employeur de vous accorder un congé sabbatique
- Voir toutes les lettres
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