La présente annexe fixe les conditions particulières de travail des salariés appartenant à la catégorie " Agents de maîtrise et techniciens assimilés ".

   Il y a lieu, en outre, de se reporter aux dispositions de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979.

   La durée de la période d'essai prévue à l'article 40 des dispositions communes est fixée à :

   Un mois pour les agents de maîtrise et techniciens assimilés de la catégorie IV ;

   Deux mois pour les agents de maîtrise et techniciens assimilés des catégories V et VI ;

   Trois mois pour les agents de maîtrise et techniciens assimilés de la catégorie VII.

   Lorsque la moitié de la période d'essai est écoulée, le délai de préavis réciproque, sauf faute grave, est d'une semaine.

   A l'expiration de la période d'essai, le salarié dont l'engagement est devenu définitif reçoit une notification écrite précisant :

   - sa date d'entrée dans l'entreprise ;

   - son emploi dans la classification et son coefficient hiérarchique ;

   - son salaire d'embauche ainsi que l'horaire correspondant ;

   - le ou les établissements dans lesquels l'emploi doit être exercé.

   Tout changement apporté à l'un des éléments ci-dessus fera l'objet d'une nouvelle notification écrite.

   Le délai de réflexion est fixé à un mois.

   La durée du préavis prévu à l'article 43 des dispositions communes est fixé :

   - pour les agents de maîtrise et techniciens assimilés de la catégorie IV :

       - à un mois ;

       - le salarié licencié comptant au moins deux ans de présence continue bénéficie d'un préavis de deux mois ;

   - pour les agents de maîtrise et techniciens assimilés des catégories V et VI, à deux mois ;

   -  pour les agents de maîtrise et techniciens assimilés de la catégorie VII, à trois mois.