Considérant la loi 94-678 du 8 août 1994 et le décret 99-683 du 3 août 1999 relatifs au fonctionnement des institutions de prévoyance et modifiant le code de la sécurité sociale ;
Considérant que les textes régissant l'IPRIAC doivent être modifiés avant le 31 décembre 2001 ;
Considérant que le décret du 3 août 1999 relatif au fonctionnement des institutions de prévoyance donne la liberté de choix sur certains points spécifiques,
décident que les textes régissant l'IPRIAC seront modifiés en conséquence de ces dispositions et de ce qui suit,
L'institution est administrée par un conseil d'administration composé de 24 membres titulaires :
- 12 membres représentant les entreprises adhérentes désignés par les organisations syndicales, à raison de 2 membres par organisation syndicale représentative.
Le nombre d'administrateurs ayant dépassé l'âge de 70 ans au moment de l'entrée en fonction ne peut être supérieur, dans chacun des 2 collèges, au tiers des administrateurs en exercice.
La durée du mandat des administrateurs est fixée à 6 ans.
Le conseil d'administration nomme, tous les 3 ans, parmi ses membres un bureau de composition paritaire comprenant 12 membres dont un président, un vice-président, un secrétaire et un trésorier.
Le président et le vice-président sont choisis alternativement dans chacun des 2 collèges.
La limite d'âge à l'exercice des fonctions de président et de vice-président est fixée à 70 ans à la date de prise de fonction.
Pour l'application des articles 1 et 2 du présent accord les dispositions suivantes sont arrêtées :
- le mandat actuel des administrateurs titulaires prendra fin à l'issue de la réunion de la commission paritaire qui statuera sur les comptes de l'exercice 2006 ;
- les administrateurs suppléants deviennent administrateurs titulaires à la date de signature du présent accord. Leur mandat prendra fin à la date prévue à l'alinéa précédent ;
- le mandat actuel des membres du bureau prendra fin à l'issue de la réunion de la commission paritaire qui statuera sur les comptes de l'exercice 2003.
Le présent accord sera déposé à la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de Paris.
Recevez ou téléchargez la convention Voies ferrées d'intérêt local.
Transports routiers.
Réseaux de transports publics urbains de voyageurs.
Déchet.
Pour une recherche rapide utilisez nos outils payants exclusifs
|
ACTUALITÉS CONVENTIONS COLLECTIVES
Activites du dechet
|
L'actualité des Conventions Collectives en flux RSS
|
|
13/06/2008 - Contrat de Travail Convention collective nationale des activités du déchet
Avenant n°23 du 19 février 2008
|
|
13/06/2008 - Formation et Stage Convention collective nationale des activités du déchet
Avenant n°22 du 25 octobre 2007
|
|
03/04/2008 - Salaire Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes (n° 2596)
La période de professionnalisation peut bénéficier à l’ensemble des salariés
du secteur dès lors que leur qualification actuelle ne suffit plus à remplir
les exigences de l’activité et son développement. Elle peut notamment permettre
aux salariés d’élargir leurs activités par l’acquisition d’une nouvelle qualification.
Avenant n° 10 du 12 décembre 2007
|
|
27/01/2008 - Régime de prévoyance Convention collective nationale des activités du déchet (n° 2149)
Pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (n°16) et dans le champ d'application de la convention collective des activités du déchet (n°2149), les parties signataires décident de confier, pour une durée de 5 ans, la gestion du régime de prévoyance à caractère obligatoire en cas de décès ou d’invalidité à la CARCEPT-Prévoyance.
Accord du 9 septembre 2004
|
|
15/11/2007 - Salaire Convention collective nationale des activités du déchet (n° 2149)
Avenant n° 21 du 11 mai 2007
|
|