Accord de
Licence Officielle
SALARIÉS
EMPLOYEURS, DÉCIDEURS
CE, DP, SYNDICAT
EVALUATION SALAIRE
CONVENTION COLLECTIVE
MODÈLE LETTRE

Retour au sommaire

Brochure JO 3156
Voies ferrées d'intérêt local. Transports routiers. Réseaux de transports publics urbains de voyageurs. Déchet.

ANNEXE PORTANT SUR LES STATUTS DE L'IPRIAC
Annexe du 05 Février 2002




   décident, pour la mise en oeuvre des dispositions :

   - du protocole d'accord du 17 décembre 2001 portant sur la modification des textes régissant l'institution ;

   - de la loi n° 94-678 du 8 août 1994, du décret n° 99-683 du 3 août 1999 et de l'arrêté du 4 avril 2000 relatifs au fonctionnement des institutions de prévoyance et modifiant le code de la sécurité sociale,

   de ce qui suit :

Article 1
Statuts

   L'ensemble des textes relatifs aux statuts de l'institution est modifié comme suit :


Article 1
Statuts
Article 1er

   Il est créé une institution de prévoyance dénommée IPRIAC, institution de prévoyance d'inaptitude à la conduite, pour assurer la gestion d'un régime " inaptitude à la conduite ".

   Cette institution est régie par les dispositions du titre III du livre IX du code de la sécurité sociale.

   Cette institution jouit de la personnalité civile dans les conditions prévues à l'article L. 931-1 du code de la sécurité sociale.

   Les statuts et le règlement intérieur sont soumis à l'agrément préalable du ministre chargé de la sécurité sociale.

Article 1
Statuts
Article 2

   Le siège est établi, 174, rue de Charonne, Paris 11e. Il peut être transféré dans le même département ou dans un département limitrophe par décision du conseil d'administration sous réserve de la ratification par la prochaine commission paritaire.

   Le transfert devra être autorisé par la commission paritaire s'il intervient en dehors de ces limites.

Article 1
Statuts
Article 3

   L'institution, chargée de gérer le régime de prévoyance résultant du protocole d'accord du 24 septembre 1980 complété par son avenant du 25 juin 1993, a pour objet d'assurer la couverture du risque d'inaptitude et portant atteinte à l'intégrité physique de la personne.

   L'IPRIAC est agréée pour les branches d'activité suivantes :

   1. Accident ;

   2. Maladie.

   L'institution peut également accepter en réassurance les risques et engagement mentionnés au b du second alinéa de l'article L. 931-1 du code de la sécurité sociale.

   L'institution peut adhérer à une ou plusieurs unions d'institutions de prévoyance.

   L'institution peut mettre en oeuvre au profit des membres participants, bénéficiaires et ayants droit qu'elle garantit une action sociale.

   L'institution peut souscrire tout contrat ou convention auprès d'une autre institution de prévoyance ou union d'institution de prévoyance régie par le code de la sécurité sociale, d'une mutuelle régie par le code de la mutualité ou d'une entreprise régie par le code des assurances dont l'objet est d'assurer au profit de ses membres participants, la couverture des risques ou la constitution des avantages mentionnés au second alinéa de l'article L. 931-1 du code de la sécurité sociale. Dans ce cas, l'institution n'est pas responsable de l'assurance des risques ou de la constitution des avantages relatifs à ces opérations.

   Elle peut céder tout ou partie des risques qu'elle couvre ou des avantages qu'elle constitue à 1 ou plusieurs organismes pratiquant la réassurance.



Recevez ou téléchargez la convention
Voies ferrées d'intérêt local. Transports routiers. Réseaux de transports publics urbains de voyageurs. Déchet.
Recevez
votre Convention Collective
par email
Téléchargez
votre Convention Collective
au format PDF©
Téléchargement Illimité
au format PDF
Abonnez-vous à votre Convention Collective




Consulter le DIF 3156

Pour une recherche rapide
utilisez nos outils payants exclusifs

Recherche avancée
Recherche avancée :
35 Heures Formation
Astreintes Harcèlement
Calcul d'ancienneté Indemnités de licenciement
Champs d'application Maladie/Accident
Chômage Mariage
Congés exceptionnels Maternité
Congés familiaux Naissance
Congés parentaux Période d'essai
Congé paternité Préavis en cas de rupture du contrat de travail
Congés payés (durée) Primes Salaires
Démission Retraite/Pré-retraite Travail de nuit

 ACTUALITÉS CONVENTIONS COLLECTIVES 

Activités du déchet


L'actualité des Conventions Collectives en flux RSS Flux RSS

29/08/2008 - Divers
Convention collective nationale des activités du déchet
Avenant n° 23 du 19 février 2008
29/08/2008 - Salaire
Convention collective nationale des activités du déchet
Avenant n° 25 du 23 mai 2008
13/06/2008 - Contrat de Travail
Convention collective nationale des activités du déchet
Avenant n°23 du 19 février 2008
13/06/2008 - Formation et Stage
Convention collective nationale des activités du déchet
Avenant n°22 du 25 octobre 2007
03/04/2008 - Salaire
Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes (n° 2596)
La période de professionnalisation peut bénéficier à l’ensemble des salariés du secteur dès lors que leur qualification actuelle ne suffit plus à remplir les exigences de l’activité et son développement. Elle peut notamment permettre aux salariés d’élargir leurs activités par l’acquisition d’une nouvelle qualification. Avenant n° 10 du 12 décembre 2007


Conditions générales de vente | Qui sommes-nous? | Contact | Flux RSS | Plan du site | FAQ | Avertissement | Bannières | Service Après-Vente
CV | Lettres de motivation | Lettres Types
©2003 - 2008 Centre de Ressources Interactif™ tous droits réservés CNIL N°1016083