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Brochure JO 3114
Analyses médicales Rémunérations minimales au 1er juillet 2006
Lors de la commission mixte paritaire de la convention collective des laboratoires d'analyses médicales extrahospitaliers réunie le 31 mars 2006, il a été décidé une augmentation des salaires de 2,5 %. Personnel d'entretien :----------------------------------------------------------: : COEFFICIENT : SALAIRE HORAIRE :SALAIRE POUR 35 H/SEMAINE : : : : ou 151,67 heures/mois : :----------------------------------------------------------: : 100 : 8,261 : 1 253,02 : : 135 : 8,289 : 1 257,19 : : 150 : 8,317 : 1 261,44 : : 160 : 8,343 : 1 265,44 : : 170 : 8,382 : 1 271,30 : : 180 : 8,400 : 1 274,03 : : 200 : 8,455 : 1 282,37 : :---------------------------------------------------------: Personnel de secrétariat :----------------------------------------------------------: : COEFFICIENT : SALAIRE HORAIRE :SALAIRE POUR 35 H/SEMAINE : : : : ou 151,67 heures/mois : :----------------------------------------------------------: : 210 : 8,435 : 1 279,34 : : 220 : 8,722 : 1 322,87 : : 230 : 9,008 : 1 366,24 : : 250 : 9,581 : 1 453,15 : : 260 : 9,868 : 1 496,68 : : 270 : 10,154 : 1 540,06 : :----------------------------------------------------------: Personnel technique Technicien C :----------------------------------------------------------: : COEFFICIENT : SALAIRE HORAIRE :SALAIRE POUR 35 H/SEMAINE : : : : ou 151,67 heures/mois : :----------------------------------------------------------: : 240 : 9,295 : 1 409,77 : :----------------------------------------------------------: Technicien B :----------------------------------------------------------: : COEFFICIENT : SALAIRE HORAIRE :SALAIRE POUR 35 H/SEMAINE : : : : ou 151,67 heures/mois : :----------------------------------------------------------: : 240 : 9,295 : 1 409,77 : : 250 : 9,581 : 1 453,15 : : 270 : 10,154 : 1 540,06 : : 280 : 10,441 : 1 583,59 : : 290 : 10,727 : 1 626,96 : :----------------------------------------------------------: Technicien A :----------------------------------------------------------: : COEFFICIENT : SALAIRE HORAIRE :SALAIRE POUR 35 H/SEMAINE : : : : ou 151,67 heures/mois : :----------------------------------------------------------: : 300 : 11,041 : 1 674,59 : : 310 : 11,405 : 1 729,80 : : 350 : 12,863 : 1 950,93 : :----------------------------------------------------------: Cadres :----------------------------------------------------------: : COEFFICIENT : SALAIRE HORAIRE :SALAIRE POUR 35 H/SEMAINE : : : : ou 151,67 heures/mois : :----------------------------------------------------------: : 400 : 14,678 : 2 226,21 : : 500 : 18,359 : 2 784,51 : : 600 : 22,051 : 3 344,48 : : 800 : 29,409 : 4 460,46 : :----------------------------------------------------------: Article 2 Les parties s'engagent à rouvrir une négociation sur les salaires en septembre 2006. Cette ouverture de négociation nécessite pour chaque représentant d'organisation syndicale représentative de se présenter à la réunion de septembre muni d'un mandat. Rappel du SMIC horaire en vigueur au 1er juillet 2005 : 8,03 Euros. Au salaire réel s'ajoute la prime d'ancienneté, dont le montant est calculé sur le salaire minimum de l'emploi occupé par le salarié proportionnellement au nombre d'heures effectives de travail.
Accord étendu sous réserve des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minima interprofessionnel de croissance (arrêté du 20 juillet 2006, art. 1er).
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