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Brochure JO 3032
Bâtiment.

2E PARTIE - CLASSIFICATION
CONVENTION COLLECTIVE RÉGIONALE du 12 Avril 1960



Filière tronc commun
GESTION ADMINISTRATIVE
Dernière modification : M(Accord 1993-06-28 étendu par arrêté du 15 novembre 1993 JORF 20 novembre 1993).


   POSITION : I

   COEFFICIENT hiérarchique : 300

   EMPLOI :

   Personnel d'accueil.

   Planton.


   COEFFICIENT hiérarchique : 310

   EMPLOI :

   Personnel d'accueil et de liaison.

   Huissier.

   Garçon de courses : effectue les liaisons en utilisant soit les transports en commun, soit un véhicule à deux roues ; occasionnellement, effectue de petites livraisons.


   COEFFICIENT hiérarchique : 325

   EMPLOI :

   Aides aux tâches administratives.

   Archives. - Courrier, etc.


   COEFFICIENT hiérarchique : 325

   EMPLOI :

   Reprographie 1er échelon.

   Effectue la reproduction de documents à l'aide d'appareils simples à manipuler.


   COEFFICIENT hiérarchique : 345

   EMPLOI :

   Dactylo 1er échelon.

   Traduit à la machine des textes simples avec une présentation correcte, à la vitesse de 25 mots/minute.


   POSITION : II

   COEFFICIENT hiérarchique : 370

   EMPLOI :

   Employé administratif 1er échelon.

   Effectue divers travaux d'ordre administratif et certains calculs élémentaires.


   COEFFICIENT hiérarchique : 370

   EMPLOI :

   Employé au courrier.

   Enregistre, classe, distribue le courrier " arrivée " ; prépare et expédie le courrier " départ ".


   COEFFICIENT hiérarchique : 370

   EMPLOI :

   Sténodactylo 1er échelon.

   Prend normalement 100 mots/minute en sténo et traduit à la machine tout texte simple dicté, avec une présentation correcte, à la vitesse de 25 mots/minute.


   COEFFICIENT hiérarchique : 370

   EMPLOI :

   Télexiste 1er échelon.

   Utilise les appareils de télétransmission ; diffuse les informations aux intéressés.


   POSITION : II

   COEFFICIENT hiérarchique : 370

   EMPLOI :

   Reprographe 2e échelon.

   Effectue la reproduction de documents plus complexes, sur tous appareils, dont il assure l'entretien sommaire, à l'exclusion des appareils d'imprimerie.


   COEFFICIENT hiérarchique : 380

   EMPLOI :

   Dactylo 2e échelon.

   A la pratique courante nécessaire à la présentation satisfaisante de son travail ; tape à la machine à la vitesse de 40 mots/minute.


   COEFFICIENT hiérarchique : 400

   EMPLOI :

   Téléphoniste-standardiste 1er échelon.

   Donne ou reçoit en permanence des communications téléphoniques ou radio-téléphoniques ; tient le fichier et, le cas échéant, la comptabilité des communications.


   COEFFICIENT hiérarchique : 400

   EMPLOI :

   Employé au classement.

   En plus des fonctions de l'employé au courrier, indique les destinataires du courrier, classe et recherche les documents, éventuellement tape à la machine.


   COEFFICIENT hiérarchique : 400

   EMPLOI :

   Htesse.

   Connaît suffisamment l'organisation de l'entreprise pour bien recevoir et accueillir les clients et visiteurs, les renseigner, les diriger vers les différents services, en donnant une bonne image de marque de l'entreprise.


   COEFFICIENT hiérarchique : 400

   EMPLOI :

   Télexiste 2e échelon.

   Connaît parfaitement le fonctionnement des appareils en automatique ; 40 mots/minute.


   COEFFICIENT hiérarchique : 415

   EMPLOI :

   Sténodactylo 2e échelon.

   Connaît la terminologie de la profession lui permettant de traduire à la machine les devis, mémoires, factures, etc., dans des conditions de rapidité et de présentation satisfaisantes.

   Vitesse sténo : 110 mots/minute,

   Vitesse dactylo : 40 mots/minute.


   COEFFICIENT hiérarchique : 425

   EMPLOI :

   Opérateur offset de bureau 1er échelon.

   Effectue sur petite offset la reproduction de tous documents de petit format en une seule couleur ; peut exécuter des photogravures " trait " de petit format ; peut éventuellement faire la mise en pages et la reliure.

   POSITION : III

   COEFFICIENT hiérarchique : 450

   EMPLOI :

   Dactylo 3e échelon.

   Utilise, en la connaissant, la terminologie de la profession et travaille rapidement en présentant de manière satisfaisante devis, mémoires, factures, etc. pouvant nécessiter l'utilisation d'une machine à calculer.


   COEFFICIENT hiérarchique : 450

   EMPLOI :

   Employé administratif 2e échelon.

   Exécute certains travaux administratifs, par exemple :

   - dépouillement, enregistrement de documents ;

   - rédaction de correspondance simple ;

   - constitution et tenue de dossiers, tenue de livres et registres administratifs, facturation, notes de débit de matériel ;

   - contrle de factures, codification.

   Peut être appelé à seconder un technicien.


   COEFFICIENT hiérarchique : 465

   EMPLOI :

   Téléphoniste-standardiste 2e échelon.

   Responsable d'un standard téléphonique occupant plusieurs opérateurs, tient le fichier et la comptabilité des communications ; a une bonne pratique de l'entreprise.


   COEFFICIENT hiérarchique : 465

   EMPLOI :

   Sténotypiste.

   Sténodactylo 3e échelon (correspondancière).

   En plus des fonctions du 2e échelon, effectue tous travaux en présentant de soi-même son travail de façon correcte ; répond couramment seule à des lettres simples.


   COEFFICIENT hiérarchique : 500

   EMPLOI :

   Secrétaire sténodactylo 1er échelon.

   En plus des fonctions de la sténodactylo 3e échelon (correspondancière) assiste son supérieur ; rédige la correspondance simple ; est chargée du classement des documents.


   COEFFICIENT hiérarchique : 500

   EMPLOI :

   Documentaliste-archiviste 1er échelon.

   A la qualification de l'employé au classement et sélectionne les documents demandés.


   COEFFICIENT hiérarchique : 500

   EMPLOI :

   Opérateur offset de bureau 2e échelon.

   Effectue sur petite offset la reproduction de tous documents de petit format en plusieurs couleurs " repiquage " ; effectue des photogravures " trait " ou " tramé " de petit format ; peut éventuellement faire la mise en pages, et la reliure.



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Batiment - région parisienne


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05/04/2008 - Indemnités de repas
Convention collective des ouvriers du bâtiment de la région parisienne (hors Seine-et-Marne) (entreprises occupant jusqu'à dix salariés et plus de dix salariés) (n° 1740)
la valeur du point (VP) à 7,00 € ; – la partie fixe (PF) à 239,19 € pour le coefficient 150 ; – la partie fixe (PF) à 114,36 € pour le coefficient 170 ; – la partie fixe (PF) à 161,03 € pour le coefficient 185 ; – la partie fixe (PF) à 137,70 € pour le coefficient 210 ; – la partie fixe (PF) à 73,54 € pour le coefficient 230 ; – la partie fixe (PF) à 39,71 € pour le coefficient 250 ; – la partie fixe (PF) à 51,38 € pour le coefficient 270. Avenant n° 16 du 3 octobre 2007
01/05/2007 - Indemnités de transport
Convention collective nationale du bâtiment (entreprises jusqu\'à 10 salariés et de plus de 10 salariés)
Accord départemental(Seine-et-Marne) du 9 novembre 2006
22/12/2006 -
Ouvriers du bâtiment de la région parisienne (hors Seine-et-Marne) : salaires.
Arrêté du 12 décembre 2006 portant extension d'avenants à la convention collective des ouvriers du bâtiment de la région parisienne (hors Seine-et-Marne) (entreprises occupant jusqu'à dix salariés et plus de dix salariés) (n° 1740)
22/12/2006 -
Ouvrier du bâtiment de la région parisienne (hors seine et marne) : indemnité de repas.
Arrêté du 12 décembre 2006 portant extension d'avenants à la convention collective des ouvriers du bâtiment de la région parisienne (hors Seine-et-Marne) (entreprises occupant jusqu'à dix salariés et plus de dix salariés) (n° 1740)
11/01/2006 -
Convention collective des ouvriers du bâtiment de la région parisienne et conventions collectives nationales des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (entreprises jusqu'à dix salariés et de plus de dix salariés): Indemnités de petits déplacements.
Arrêté du 27 décembre 2005 portant extension d'un accord départemental (Seine-et-Marne) conclu dans le cadre de la convention collective des ouvriers du bâtiment de la région parisienne et dans celui des conventions collectives nationales des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (entreprises jusqu'à dix salariés et de plus de dix salariés) (n°s 1596, 1597 et 1740)


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