En vigueur étendu (Le 16 Dec 2005)
Les parties signataires soulignent l'intérêt qu'elles portent au développement de l'accès des salariés à des actions de formation professionnelle tout au long de la vie professionnelle.
Se référant à l'accord interprofessionnel du 5 décembre 2003 et à la loi du 4 mai 2004, les parties souhaitent mettre en place un droit individuel à la formation répondant aux spécificités de l'industrie de la volaille.
- Salariés bénéficiaires et durée de la formation
- Droit individuel à la formation des salariés en contrat à durée déterminée
- Mise en oeuvre du DIF
- Exercice du DIF
- Nature des actions de formation
- Dispositions financières
- Droits du salarié en cas de rupture du contrat de travail
- Transfert d'un salarié
- Dispositions diverses
