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Tourisme 2017 Convention Collective 3175 + Grille de Salaire

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Champs d'application

La convention collective des organismes de tourisme (brochure n°3175) s’applique aux salariés de droit privé des entreprises, établissements et groupements de tourisme se livrant ou apportant leur concours aux opérations permettant de faciliter l’accueil ou d’améliorer les conditions de séjours des touristes dans leur zone géographique d’intervention

Elle s’applique sur le territoire national et DOM.

Dernière mise à jour le 19/09/2017
Grille de salaire en vigueur

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  • Numéro de brochure JO : 3175
  • IDCC : 1909

Les codes NAF associés :

4399B, 2511Z

Ce qu'il faut savoir sur la Convention Tourisme (Brochure JO n°3175)

Par Agathe Quilbé, Juriste Publié le 12/02/2015


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Avis des internautes sur : Convention Collective Tourisme (organismes)

4.6 Note moyenne sur 28 avis

  • 4 Par Le 03-07-2017
  • 5 Par Le 08-06-2017
  • 5 Par Le 08-06-2017
  • 3 Par Le 16-03-2017
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Ce qu'il faut savoir sur la Convention Tourisme (Brochure JO n°3175)

Vous êtes réceptionniste bilingue en office de tourisme ou guide-conférencier pour ce même office ? Vous êtes chargé de mission développement du tourisme local dans un comité départemental de tourisme ? Vous êtes directeur salarié d’une structure touristique ?

Vous êtes donc soumis aux dispositions de la Convention collective nationale des organismes du tourisme du 5 février 1996.

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :

- l’octroi de jours de congés pour évènements familiaux, tels que le mariage (salarié, enfant ou frère et sœur), le décès, les enfants malades ou pour déménagement

- l’octroi d’une prime d’ancienneté de 3% à partir de trois ans d’ancienneté puis 1% par année d’ancienneté supplémentaire

- une majoration de salaire de 100% et repos compensateur de 100% en cas de travail exceptionnel les jours fériés légaux et de nuit

- l’octroi de 2 demi-journées payées par semaine pour recherche d’emploi pendant le préavis en cas de licenciement

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.

Par Agathe Quilbé, Juriste Publié le 12/02/2015

Mise à jour de la convention collective Tourisme

  • 29/08/2017 Rémunération des contrats de professionnalisation Avenant du 27 Octobre 2016 : Un avenant relatif à la rémunération des salariés en contrat de professionnalisation dans une entreprise concernée par cette convention collective, est entré en vigueur le 1er Août 2017.

    Cet avenant instaure un nouveau tableau qui fixe, en pourcentage du SMIC, le montant du salaire minimum d'un salarié en contrat de professionnalisation selon son âge et sa qualification / son niveau d'études.

    Vous pouvez consulter ce tableau directement dans l'accord.
  • 26/06/2017 Commission paritaire régionale (Corse) de l'hôtellerie restauration Avenant du 24 Mai 2016 : Un avenant relatif à la commission paritaire régionale de l’hôtellerie restauration de Corse, est entré en vigueur le 6 Mai 2017.

    Cet avenant élargit le champ des attributions de cette commission et modifie certaines règles concernant sa composition et son fonctionnement. En effet, cette commission a vocation à regrouper l’ensemble des entreprises et/ou établissements exerçant des activités économiques d’hébergement, de la restauration et du tourisme en Corse (sauf entités publiques).
  • 22/06/2017 Désignation / reconduction de l'OPCA Avenant du 27 Octobre 2016 : Un avenant relatif à la reconduction de l'organisme paritaire collecteur agréé de la branche professionnelle concernée par cette convention collective est entré en vigueur le 30 Avril 2017.

    Cet avenant vient reconduire pour une une durée indéterminée l'organisme AGEFOS PME comme OPCA de ce secteur d'activité.

  • 23/05/2016 Valeur du point pour l'année 2016 Accord du 8 octobre 2015 : La valeur du point pour l'année 2016 est identique à à celle du 1er juillet 2015. L'indice sera revalorisé de 4 points au 1er janvier et au 1er juillet 2016.
  • 03/05/2016 Avenant n° 15 du 2 décembre 2015 relatif à la formation professionnelle 2 décembre 2015 : Cet accord réaffirme que la formation professionnelle constitue un atout pour les entreprises de la branche. Il considère que l’accès à la formation tout au long de la vie professionnelle constitue pour les salariés des opportunités
    d’évolution professionnelle, de développement des compétences et d’enrichissement personnel.La formation professionnelle permet aux salariés de maintenir et de développer leur employabilité, d’acquérir tout ou partie d’une
    qualification professionnelle, notamment par le biais du compte personnel de formation ; aux entreprises de maintenir et de développer leur compétitivité et l’emploi, de fidéliser les salariés grâce à une politique de gestion des relations humaines dynamique et valorisante, et de s’assurer du transfert des compétences et qualifications.
  • 05/01/2016 Instauration d'une couverture santé obligatoire Accord du 15 septembre 2015 : Depuis le 19 décembre 2015, a été mis en place un régime conventionnel de couverture santé dont le champ d'application, l'étendue des garanties qu'il comporte ainsi que les modalités de financement de ce régime sont définies par un accord du 15 septembre 2015 annexé à la convention collective.
  • 06/01/2016 Désignation de l'OPCA AGEFOS PME Avenant n°14 du 23 juin 2015 : Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises de la branche adhèrent à l’AGEFOS PME, en versant leurs contributions relatives au développement de la formation professionnelle continue.

Sommaire de la CCN Tourisme (organismes)

  • Convention collective nationale des organismes de tourisme du 5 février 1996. Etendue par arrêté du 6 décembre 1996 JORF 19 décembre 1996.
    • Texte de base
      • Convention collective nationale du 5 février 1996
    • Textes Attachés
      • Annexe I : Classification des emplois et grille de salaires
      • Formation professionnelle
      • Formation professionnelle
      • Réduction du temps de travail
      • Qualification des emplois
      • Heures supplémentaires
      • Modification à l'avenant n° 1 à l'accord du 30 mars 1999 relatif à la RTT - Forfaitisation de certains cadres
      • Diverses mesures liées à la durée du travail, aux congés spéciaux et à la maternité
      • Forfaitisation des cadres
      • Formation professionnelle
      • Interprétation de l'article 13 de la convention
      • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      • Gratification
      • Compte épargne-temps
      • Période d'essai
      • Frais de déplacement des délégués mandatés
      • Modification de la convention
      • Formation professionnelle
      • Formation professionnelle
      • Travail à temps partiel
      • Désignation de l'OPCA AGEFOS PME
    • Textes Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Valeur du point au 1er juillet 2011
      • Valeur du point pour l'année 2012
      • Valeur du point pour l'année 2013
      • Valeur du point pour l'année 2015
    • Textes Extensions
      • ARRETE du 6 décembre 1996
      • ARRETE du 25 juin 1997
      • ARRETE du 18 juillet 1997
      • ARRETE du 3 octobre 1997
      • ARRETE du 7 janvier 1998
      • ARRETE du 3 février 1998
      • ARRETE du 27 avril 1998
      • ARRETE du 23 décembre 1998
      • ARRETE du 29 mars 1999
      • ARRETE du 25 mai 1999
      • ARRETE du 11 octobre 2000
      • ARRETE du 10 mai 2000
      • ARRETE du 15 janvier 2001
      • ARRETE du 22 février 2001
      • ARRETE du 9 décembre 2002
      • ARRETE du 7 février 2003
      • ARRETE du 17 juin 2003
      • ARRETE du 8 juin 2004
      • ARRETE du 2 mars 2005
      • ARRETE du 12 juillet 2006
      • ARRETE du 8 février 2007
  • Convention collective nationale des organismes de tourisme à caractère non lucratif. Etendue par arrêté du 20 novembre 1992 JORF 3 décembre 1992
    • Texte de base
      • Textes Attachés
        • Textes Salaires
        • Convention collective nationale du personnel des organismes de tourisme à caractère non lucratif du 5 octobre 1983. Etendue par arrêté du 9 mars 1984 JONC 22 mars 1984.
          • Texte de base
            • Textes Attachés
              • ANNEXE I Classification des emplois et grille des salaires
            • Textes Salaires

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