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Hôtellerie de plein air 2016 Convention Collective 3271 + Grille de Salaire

4.4 (15 avis)

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Champs d'application

La convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air et des campings (brochure JO n°3271) s'applique aux entreprises exploitant des terrains de camping, de caravaning et des parcs résidentiels de loisirs, ainsi qu'aux campings municipaux gérés ou concédés de façon autonome et aux commerces divers, annexes des établissements relevant de l'industrie hôtelière (commerces de détails alimentaires ou non, bars, services de restauration ou d'animation).

Elle s'applique sur l'ensemble du territoire métropolitain et dans les DOM.

Dernière mise à jour le 28/04/2016
Grille de salaire en vigueur

  • Numéro de brochure JO : 3271
  • IDCC : 1631

Les codes NAF associés :

5530Z, 5510Z


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Version PDF 2016

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Ce qu'il faut savoir sur la Convention Hôtellerie de Plein Air (Brochure JO n°3271)

Vous accueillez les vacanciers dans un camping ou dans un parc résidentiel de loisirs? Vous êtes surveillant de baignade, animateur ou plagiste ? Vous gérez une supérette dans un camping ?

Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air et du camping du 5 juillet 1991.

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :

  • L'octroi d'heures pour recherche d'emploi pendant le préavis en cas de licenciement
  • La possibilité d'attribuer des chèques-vacances aux salariés des entreprises de moins de 50 salariés
  • L'encadrement des plages de travail pour les salariés à temps partiel

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.

Par Agathe Quilbé, Juriste Publié le 01/12/2014

Mise à jour de la convention collective Hôtellerie de Plein Air

  • 25/03/2016 régime frais de santé Accord du 3 juillet 2015 : Un régime collectif de couverture des frais de santé des salariés est mis en place, depuis le 1er janvier 2016.
  • 25/03/2016 Mise en place d'un régime de prévoyance Avenant n°11 du 26 juin 2015 : La portabilité du régime de prévoyance est mise en place, pour les salariés de la branche.
  • 29/10/2015 Financement de la formation professionnelle Accord du 26 mai 2015 : Depuis le 21 octobre 2015, la contribution conventionnelle au développement de la formation professionnelle est modifiée.
  • 15/09/2015 Régime de prévoyance complémentaire Avenant n° 10 du 22 décembre 2014 : Cet avenant a pour objet d’améliorer les garanties et de modifier les taux de cotisation précisés dans la convention collective.

    Il est applicable depuis le 1er janvier 2015.
  • 31/08/2015 Salaires minima Avenant n° 31 du 20 janvier 2015 : Depuis le 1er avril 2015, le salaire minima brut du coefficient 100 est fixé à 1 458,70 € et la valeur du point à 4,81 €.

    Ces montants seront revalorisés à compter du 1er octobre 2015 avec un salaire minima du coefficient 100 qui reste à 1 458,70 € contrairement à la valeur du point qui sera portée à 4,82 €.
  • 08/01/2015 Régime de prévoyance complémentaire Avenant n°9 du 7 novembre 2013 : Cet avenant apporte des modifications à l’accord professionnel relatif à la mise en place d’un régime de prévoyance complémentaire du 9 mars 2004. Cela concerne notamment les conditions d’ancienneté, les dispositions relatives au maintien de salaire, les garanties décès et les cotisations.
  • 03/09/2014 Temps partiel Accord du 22 mai 2014 : Cet accord régit la durée et les modalités d’organisation du travail à temps partiel. Il précise également les conditions d’aménagement du travail à temps partiel sur tout ou partie de l’année.

    Il est applicable depuis le 25 juillet 2014.

Sommaire de la CCN Hôtellerie De Plein Air, Terrain De Camping

  • Convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993
    • Texte de base
      • Convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993
    • Textes Attachés
      • Modulation du temps de travail
      • Création d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle
      • Réduction et aménagement du temps de travail
      • Création du CQP "Ouvrier qualifié de maintenance HPA"
      • Avenant à l'accord ARTT
      • Avenant à l'accord ARTT sur les heures supplémentaires
      • Travail de nuit
      • Avenant à l'accord ARTT du 23 mai 2000
      • Avenant à l'accord relatif au travail de nuit
      • Avenant à l'accord relatif à l'ARTT
      • Mise en place d'un régime de prévoyance
      • Avenant à l'accord prévoyance du 9 mars 2004
      • Lettre d'adhésion de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air
      • Formation professionnelle
      • Lutte contre le travail illégal
      • Grille de classification des emplois
      • Prévoyance
      • Emploi des seniors
      • Prévoyance
      • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
      • Préavis
      • Prévoyance
      • Création d'une formation de surveillant d'espace aquatique
      • Mise en place de chèques-vacances
      • Financement du paritarisme
      • Paritarisme
      • Insertion et maintien de l'emploi des personnes handicapées
      • Pérennisation de l'emploi et formation professionnelle
      • Régime de prévoyance complémentaire
      • Prévoyance
      • Financement du paritarisme
      • Pérennisation de l'emploi
      • Régime de prévoyance complémentaire
      • Préavis des cadres dirigeants
      • Régime de prévoyance complémentaire
      • Régime de prévoyance complémentaire
      • Travail à temps partiel
      • Temps partiel
      • Régime de prévoyance complémentaire
      • Financement de la formation professionnelle
      • Prévoyance
      • Régime frais de santé
    • Textes Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires au 1er juin 2009
      • Salaires
      • Salaires minimaux pour l'année 2011
      • Salaires minimaux au 1er avril 2012
      • Salaires
      • Salaires minimaux pour l'année 2014
      • Salaires minimaux pour l'année 2015
    • Textes Extensions
      • ARRETE du 15 octobre 1993
      • ARRETE du 8 décembre 1994
      • ARRETE du 19 décembre 1994
      • ARRETE du 26 juillet 1996
      • ARRETE du 23 octobre 1996
      • ARRETE du 15 avril 1997
      • ARRETE du 7 mai 1997
      • ARRETE du 25 juin 1997
      • ARRETE du 7 janvier 1998
      • ARRETE du 12 mars 1998
      • ARRETE du 13 août 1998
      • ARRETE du 9 avril 1999
      • ARRETE du 4 juin 1999
      • ARRETE du 3 janvier 2001
      • ARRETE du 9 avril 2002
      • ARRETE du 18 juillet 2002
      • ARRETE du 10 février 2003
      • ARRETE du 7 juillet 2003
      • ARRETE du 26 décembre 2001
      • ARRETE du 22 juillet 2003
      • ARRETE du 9 juin 2004
      • ARRETE du 15 juillet 2004
      • ARRETE du 10 février 2005
      • ARRETE du 25 février 2005
      • ARRETE du 22 juin 2005
      • ARRETE du 16 juin 2006
      • ARRETE du 19 octobre 2006

Consulter gratuitement la convention collective 3271

Avis des internautes sur : Convention Collective Hôtellerie de plein air, terrain de camping

4.4 Note moyenne sur 15 avis

  • 5 Par Le 01-07-2015
    rapidité et simplicite
  • 5 Par Le 28-06-2015
    je suis satisfaite car n'ayant pas accès à la convention collective chez mon employeur, en l'ayant commandé cela me permet de savoir sur mon contrat et toutes les autres rubriques.
  • 3 Par Le 26-06-2015
  • 5 Par Le 01-05-2015
    je suis super ravie car ces bien explique et claire
  • 5 Par Le 20-02-2015

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