Dans le cadre des dispositions des lois n°s 71-575, 71-576, 71-577, 71-578 en date du 16 juillet 1971 et de leurs décrets d'application tant en date du 10 décembre 1971 que du 12 avril 1972,
- D'une part, et
De l'accord national interprofessionnel du 9 juillet 1970 et de l'avenant en date du 30 avril 1971 audit accord, dont les dispositions sont applicables à l'imprimerie de labeur, sauf clauses plus avantageuses de la convention collective nationale,
- D'autre part,
Les parties conviennent de faire auprès des pouvoirs publics toute démarche en vue de faire fixer à trois ans, dans le secteur de l'imprimerie de labeur, la durée de l'apprentissage, selon la procédure prévue à l'article 42 du décret n° 72-280 du 12 avril 1972.
Les parties poursuivront tant auprès des pouvoirs publics qu'auprès de toutes autorités ou organismes régionaux et départementaux compétents, ainsi qu'auprès des comités régionaux et départementaux de la formation professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi, toutes démarches nécessaires afin que les délégations régionales et départementales de l'I.N.I.A.G. soient appelées à jouer auprès des comités régionaux et départementaux ou de leurs sections spécialisées, le rôle de collèges d'experts, soit de groupes de travail, de sous-sections spécialisées ou de sous-commissions paritaires dans les conditions prévues par les articles 7, 8 et 10 du décret n° 72-276 du 12 avril 1972 et par l'article 1
er du décret n° 72-278 de même date.
Les parties conviennent de faire auprès des ministres du développement industriel et scientifique et de l'éducation nationale, toute démarche en vue de la conclusion, pour le secteur de l'imprimerie de labeur, entre le ministre de l'éducation nationale et l'I.N.I.A.G., de la convention cadre visée par les articles 24 et 25 du décret n° 72-280 du 12 avril 1972.
Les parties conviennent de confier à l'I.N.I.A.G. la mission d'élaborer puis de soutenir auprès des administrations et organismes publics compétents toutes dispositions et suggestions concernant la création, l'organisation, le fonctionnement pédagogique, l'organisation financière des centres de formation d'apprentis dans le cadre des dispositions du chapitre I
er du décret n° 72-280 du 12 avril 1972. Elles reconnaissent notamment la compétence des commissions régionales ou départementales de l'I.N.I.A.G. pour déterminer le nombre limite d'apprentis à admettre dans chaque section spécialisées des C.F.A.
Elles affirment la vocation de l'I.N.I.A.G. à souscrire les conventions de création des centres de formation d'apprentis, dans le cadre des articles 18 et suivants du décret n° 72-280 du 12 avril 1972. Ces C.F.A. seront créés, en règle générale, auprès d'un C.E.T.
Elles habilitent l'I.N.I.A.G. à souscrire avec les pouvoirs publics des accords provisoires dans le cadre des dispositions du décret n° 72-281 du 12 avril 1972, et notamment ses articles 1
er, 4 et 24.
Recevez ou téléchargez la convention Imprimeries de labeur et industries graphiques
Commandez dès à présent la convention Imprimeries de labeur et industries graphiques
Livraison de 1 à 3 jours
Pour une recherche rapide utilisez nos outils payants exclusifs
|
ACTUALITÉS CONVENTIONS COLLECTIVES
Imprimeries de labeur et industries graphiques
|
L'actualité des Conventions Collectives en flux RSS
|
|
27/10/2008 - Régime de prévoyance Convention collective nationale de travail du personnel des imprimeries de labeur et des industries graphiques
Accord du 24 octobre 2007
|
|
16/05/2008 - Salaire Convention collective nationale de travail du personnel des imprimeries de labeur et des industries graphiques (n° 184)
Accord du 22 janvier 2008
|
|
03/04/2008 - Salaire Convention collective nationale de travail du personnel des imprimeries de labeur et des industries graphiques (secteur de la reliure, brochure, dorure) (n° 184)
Grille de rémunération.
Accord du 25 septembre 2007
|
|
28/02/2008 - Formation et Stage Convention collective nationale de travail du personnel des imprimeries de labeur et des industries graphiques (n° 184)
Les articles 13 et 14 de l’accord relatifs à la contribution financière des entreprises au titre du développement de la formation professionnelle, des compétences et des bassins d’activité du 12 octobre 2004 ont été modifiés.
Le montant de cette contribution est fixé de la manière suivante : 0,06 % de la masse salariale avec un minimum de 150 € et un maximum de 1 000 €. Le paiement de cette contribution est effectué avant le 1er mars de chaque année. Ce nouveau mode de détermination de la contribution est applicable à compter du 1er janvier 2008, basé sur la masse salariale de l’année précédente.
Avenant du 26 juillet 2007
|
|
06/07/2007 - Salaire Convention collective nationale des imprimeries de labeur et des industries graphiques
Accord du 29 janvier 2007
|
|