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Convention Collective Bouygues Telecom

La convention collective la plus achetée par les salariés de Bouygues Telecom est : Télécommunications

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Salarié de Bouygues Telecom, à quelle convention êtes-vous soumis ?

Vous êtes contrôleur réseau ou architecte IP chez Bouygues Telecom ? Vous êtes chef de produit chez Bouygues Telecom Service ? Vous êtes conseiller de vente dans un centre d’appel de Bouygues Telecom ?

La convention collective qui vous est applicable est la convention collective des télécommunications (Brochure JO n°3303).

Elle comprend notamment des dispositions sur :

  • L’indemnité de licenciement : égale au minimum à 3% du salaire brut perçu sur les douze derniers mois;

  • La maladie : les salariés ont droit à un maintien de salaire dès le premier jour d’arrêt maladie.

  • Les congés exceptionnels pour évènements familiaux : par exemple, 6 jours ouvrables pour le mariage du salarié.

  • Le travail d’un jour férié : les salariés travaillant un jour férié perçoivent une rémunération majorée de 50% ou un repos compensateur.

Bouygues Telecom

---Créé en 1994, Bouygues Télécom est le 3ème opérateur de télécommunications français, filiale du groupe Bouygues. Il est le premier à lancer le forfait mobile en 1996. Il est aujourd'hui détenu par Bouygues et JC Decaux.

  • Date de création : 1994
  • Fondateur : Martin Bouygues
  • Siège social :
    37-39 rue Boissière 75116 PARIS

L'autre convention collective Bouygues Telecom

L'entreprise Bouygues Telecom dépend du code APE qui regroupe aussi les conventions collectives suivantes :

Activités du déchet

Brochure n°3156

Code NAF : 3900Z , 3822Z , 3821Z , 3812Z , 3811Z , 8690C

4.4 (2 avis)


Vous êtes salarié de Bouygues Telecom mais votre convention n'est pas dans la liste ? Signalez-le nous par email à [email protected]