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Convention Collective Castorama

La convention collective la plus achetée par les salariés de Castorama est : Commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers-métaux et équipements de la maison

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Salarié de Castorama, à quelle convention êtes-vous soumis ?

Vous êtes magasinier, hôte de caisse ou responsable service client dans un magasin Castorama ? Vous êtes contrôleur de gestion, directeur ou manager au siège de Castorama? 

La convention collective qui vous est applicable est la convention collective des commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers, métaux et équipement de la maison (Brochure JO n°3311). 

Elle comprend notamment des dispositions sur : 

  • Des heures de recherche d’emploi : les salariés licenciés ou qui démissionnent peuvent bénéficier sous condition d’heures pour rechercher un nouvel emploi.

  • Le travail des jours fériés : les heures de travail effectuées les jours fériés sont majorées de 25% à 100%.

  • La grossesse : les salariées enceintes bénéficient d’une réduction d’horaire de 20 minutes par jour à partir du 5ème mois de grossesse.

  • La maladie : les salariés dont le conjoint ou l’enfant est gravement malade bénéficie de 15 jours de congés par an à demi-rémunération.

Castorama

Magasin-entrepôt de bricolage et de décoration fondé dans le Nord, Castorama fait partie du groupe Kingfisher depuis 2001. 
Il constitue une chaine de grande distribution de bricolage, de décoration et d’aménagement de la maison. 
  • Nombre de magasins en France : 103
  • Date de création : 1969-01-01 00:0
  • Fondateur : Christian Dubois