Accueil » Convention Collective » GO Sport

Convention Collective GO Sport

La convention collective la plus achetée par les salariés de GO Sport est : Sport et équipements de loisirs (commerce des articles)

Convention collective PDF

Format PDF

Téléchargement immédiat + guide de lecture

Télécharger

Convention collective Livre

Format Livre

Livraison par transporteur + guide de lecture

Commander


Salarié de GO Sport, à quelle convention êtes-vous soumis ?

Vous êtes manager de rayons, directeur de magasin, vendeur, technicien d’atelier ou hôte d’accueil dans un magasin dépendant du groupe Go Sport ?

La convention collective qui vous est applicable est la convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs (brochure JO n°3049).

Elle comprend notamment des dispositions sur :

  • La classification : sur certains postes, les salariés peuvent prétendre à un coefficient hiérarchique et une rémunération plus élevé en fonction de leurs années de pratique professionnelle.
  • Les salaires : les salariés voient la rémunération minimale propre à leur coefficient hiérarchique, augmenter d’un certain pourcentage en fonction des années d’ancienneté dans l’entreprise.
  • Le congé pour enfant malade : les salariés bénéficient de 6 jours de congés rémunérés par an, sous conditions, pour garder un enfant malade ou hospitalisé.
  • Les congés : des congés exceptionnels et des congés payés supplémentaires sont accordés en fonction de l’ancienneté des salariés.
  • La maladie : les salariés en arrêt maladie bénéficient d’une augmentation des indemnités complémentaires versées par l’employeur selon leur ancienneté.

GO Sport

Go sport est une chaîne de grande distribution d’équipements sportifs et de loisirs fondé à Grenoble. Magasin spécialisé dans la vente d’articles liés à la pratique de sports indoor ou en plein air, de vêtements et d’équipements de loisirs, le groupe appartient à la société holding Rallye.

  • Nombre de magasins en France : environ 425 magasins
  • Date de création : 1979
  • Fondateur : Léon et Lucien ODIER

Mise à jour de la convention collective Equipements de Sport

  • 22/06/2017 Régime de prévoyance Avenant du 15 Juin 2016 : Un avenant relatif au régime de prévoyance des salariés concernés par cette convention collective est entré en vigueur le 30 Avril 2017.

    Cet avenant modifie le taux des cotisations afférentes aux garanties de la prévoyance (décès, rente éducation, incapacité et rente invalidité) et la répartition de son coût entre employeur et salarié.
  • 07/05/2015 Temps partiel Accord du 23 juin 2014 : Cet accord apporte des modifications à l’avenant du 26 avril 1993 relatif au travail à temps partiel afin de le rendre conforme aux règles légales en vigueur et notamment à la loi du 14 juin 2013.

    Il est applicable depuis le 16 avril 2015.
  • 16/09/2014 Salaires minima Accord du 10 avril 2014 : Depuis le 1er avril 2014, une nouvelle grille fixant les salaires minima mensuels conventionnels des salariés de la branche est applicable.

30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2017 JuriTravail tous droits réservés