La convention collective qui vous est applicable est la convention collective de la restauration rapide (Brochure JO n°3245).
Elle comprend notamment des dispositions sur :
Les jours fériés : les jours fériés sont chômés et payés pour les salariés ayant plus d’un an d’ancienneté.
Le repos hebdomadaire : les salariés qui travaillent dans un établissement ouvert 7 jours sur 7 ont un repos hebdomadaire de deux jours consécutifs.
Le temps de travail : une prime de coupure de 3€ au minimum est attribué aux salariés à temps partiel pour chaque interruption supérieure à 2h (maximum 4 par semaine).
Les frais professionnels : une indemnité de 0.11€ est attribuée aux salariés qui nettoient leur vêtement de travail.
