Convention Collective SNCF

Vous êtes ouvrier pour le compte de la SNCF pour la maintenance des voies ? Vous êtes en charge de travaux de manutention ferroviaire dans un dépôt de la SNCF ? Vous êtes électricien sur un chantier de la SNCF ? Vous êtes mécanicien pour le fret ferroviaire ?

Les conventions collectives qui peuvent vous être applicables sont la convention collective nationale du personnel des entreprises de manutention ferroviaire et travaux connexes (Brochure JO n°3170), la convention collective nationale du personnel des voies ferrées d'intérêt local (Brochure JO n°3022) et la convention collective nationale des réseaux de transports publics urbains de voyageurs (brochure JO n° 3099).

 Elle comprend notamment des dispositions sur :

•  Le travail des jours fériés et du dimanche : le salarié peut percevoir une rémunération majorée et/ou un repos compensateur.
  
  
• Les jours de congés payés supplémentaires : selon le statut et la catégorie du salarié des jours supplémentaires sont attribués.
  
  
• Les jours de congés exceptionnels : pour le décès d’un conjoint, d’un parent ou d’un enfant, ou pour le mariage d’un enfant.
  
  
• La maladie : suivant la convention, les cadres bénéficient d’un maintien de salaire dès un an d’ancienneté et les ouvriers et employés d’une indemnisation plus favorable à partir de 3 ans d’ancienneté.
  
  
• Les primes : les salariés peuvent bénéficier d’une prime d’ancienneté, d’une prime de fin d’année ou d’une prime de vacances.
  
  
• Les salaires : suivant la convention, le minimum conventionnel pour un employé depuis 2014 est de 1 456.90 euros et 1 446.30 euros pour un ouvrier, 1 706.92 euros pour un agent de maîtrise et 2 110.53 euros pour un cadre.