Vous êtes directeur d’une structure proposant des services d’aide et de soins à domicile pour les particuliers ? Vous êtes aide-soignant ou auxiliaire de vie sociale chez des particuliers ?
La convention collective qui vous est applicable est la convention collective nationale de branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (Brochure JO n°3381).
Elle comprend notamment des dispositions sur :
les congés payés : des jours de congés supplémentaires sont octroyés en fonction de l’ancienneté ;
les jours de congés exceptionnels : comme pour le mariage du salarié ou d’un enfant, le décès d’un conjoint, d’un parent, d’un enfant ou d’un petit-enfant, ou pour la maladie d’un proche de la famille ou d’un enfant ainsi que pour l’obtention de la médaille du travail.
le travail du dimanche ou d’un jour férié : une majoration de la rémunération est prévue ;
les primes : pour les salariés aux postes à responsabilités.
L’UNA (Union Nationale de l’Aide, des Soins et des Services aux Domiciles) est un réseau de prestataires de services à domicile et de services à la personne. C’est un syndicat d’employeurs qui participe aux négociations collectives de cette branche d’activité.
