Accord de
Licence Officielle
SALARIÉS
EMPLOYEURS, DÉCIDEURS
CE, DP, SYNDICAT
EVALUATION SALAIRE
CONVENTION COLLECTIVE
MODÈLE LETTRE

Consultez Gratuitement la Convention Collective :
CARRIERES ET MATERIAUX (INDUSTRIES DE) (OUVRIERS, EMPLOYÉS, TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE, CADRES)

Brochure JO 3081
CARRIERES ET MATERIAUX (INDUSTRIES DE) (OUVRIERS, EMPLOYÉS, TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE, CADRES)

Dernière vérification de mise à jour le : 7 Octobre 2008

Dernière vérification de mise à jour avec la base des conventions collectives des Journaux Officiels : le 7 Octobre 2008
Votre convention évolue ! Vérifiez les derniers avis parus dans l’actualité des conventions collectives et qui ne sont pas encore intégrés à votre convention collective

Afin de consulter gratuitement votre Convention Collective,
nous vous invitons à remplir formulaire ci-dessous :
Civilité :
Votre mail:
Confirmation mail:
Département:
Date de naissance : / /
Fonction :
 
J'accepte de recevoir la newsletter gratuite de Juritravail ainsi que des offres promotionnelles adressées par des partenaires sélectionnés par Juritravail.com
Oui / Non









































































































































































































Convention collective nationale relative aux conditions de travail des ouvriers des industries de carrières et de matériaux. En vigueur le 1er mai 1955.
Etendue par arrêté du 13 décembre 1960 JORF 21 décembre 1960 rectificatif 9 février 1961.


 CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 22 Avril 1955.
 Salaires.
Accord national du 21 Février 1957

 Annexe classification professionnelle.
Avenant n° 13 du 25 Janvier 1979

 Classification professionnelle annexe.
Avenant n° 13 du 25 Janvier 1979

 Rémunération des apprentis.
Accord national du 15 Juin 1982

 Régime complémentaire de retraite.
Avenant du 19 Mai 1960

 Régime de prévoyance.
Avenant n° 10 du 12 Septembre 1973

 Régime de prévoyance Annexe I.
Avenant n° 10 du 12 Septembre 1973

 Régime de prévoyance Annexe II.
Avenant n° 10 du 12 Septembre 1973

 Mensualisation.
Avenant n° 11 du 24 Avril 1974

 Durée du travail.
Avenant n° 8 du 17 Septembre 1970

 Amélioration des conditions de travail.
Avenant n° 12 du 31 Mai 1977

 Annexe particulière au personnel ouvrier et E.T.A.M. de l'industrie des produits en béton.
Avenant n° 6 du 26 Septembre 1969

 Annexe particulière aux granitiers de Bretagne.
Accord du 21 Décembre 1987

 Salaires minimaux garantis (ouvriers).
Accord du 23 Janvier 1992

 Lettre d'adhésion de la CFDT construction bois à l'avenant n 27 du 17 juillet 2006 (Languedoc-Roussillon) .
Lettre d'adhésion du 26 Juillet 2006


SALAIRES

Salaires minima au 1er janvier 2002.
Salaires (Aquitaine)
Salaires (Auvergne)
Salaires pour la région Bourgogne Franche-Comté au 1er septembre 2000.
Salaires au 1er juin 2001 et 1er juillet 2001
Salaires au 1er septembre 2001.
Salaires (Champagne-Ardennes).
Salaires au 1er avril 2001 et 1er janvier 2002
Salaires au 1er avril 2001.
Salaires au 1er février 2002.
Salaires au 1er juin 1976.
Salaires au 1er octobre 1997.
Salaires (Lorraine)
Salaires (Midi-Pyrénées)
Salaires (Nord - Pas-de-Calais)
Salaires au 1er juin 2002.
Salaires au 1er mars 1973.
Salaires à compter du 1er janvier 2007 (Pays-de-la-Loire).
Salaires au 1er décembre 2001.
Salaires au 1er juillet 2001.
Salaires du 1er octobre 2001
Salaires à compter du 1er avril 2007 (Rhône-Alpes).


Convention collective nationale relative aux conditions de travail des employés, techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières et de matériaux. En vigueur le 1er juillet 1955.
Etendue par arrêté du 13 décembre 1960 JONC 21 décembre 1960 rectificatif 9 février 1961.


 Clauses générales.
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 12 Juillet 1955

 ANNEXE : Classification professionnelle des employés techniciens et agents de maîtrise..
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 12 Juillet 1955

 Classification professionnelle des employés techniciens et agents de maîtrise..
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 12 Juillet 1955

 CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 12 Juillet 1955.
 Avenant du 23 Janvier 1992.
 Retraites complémentaires des collaborateurs.
Avenant n° 2 du 28 Juin 1960

 Réduction de la durée du travail dans l'industrie des produits en béton.
Avenant n° 7 du 26 Septembre 1969

 Régime de prévoyance.
Avenant n° 8 du 12 Septembre 1973

 Régime de prévoyance annexe I schéma des garanties et conditions..
Avenant n° 8 du 12 Septembre 1973

 REGIME DE PREVOYANCE ANNEXE II LISTE DES ORGANISMES PRECONISES PARITAIREMENT.
Avenant n° 8 du 12 Septembre 1973

 Conditions de travail.
Avenant n° 9 du 31 Mai 1977


Convention collective nationale des cadres des industries de carrières et matériaux. En vigueur le 1er décembre 1956.
Etendue par arrêté du 13 décembre 1960 JONC 21 décembre 1960 rectificatif 9 février 1961.


 CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 06 Décembre 1956.


Protocole d'accord relatif aux conditions de travail dans les industries de carrières et de matériaux.
Etendu par arrêté du 31 juillet 1969 JORF 19 août 1969.


 PROTOCOLE D'ACCORD du 04 Juin 1968.


Accord relatif au personnel d'encadrement. En vigueur le 1er octobre 1986.
Etendu par arrêté du 22 septembre 1986 JORF 26 septembre 1986.


 ACCORD du 14 Mai 1986.


Accord sur les objectifs et moyens de la formation professionnelle des salariés des industries des carrières et matériaux.
Etendu par arrêté du 12 avril 1985 JORF 24 avril 1985.


 ACCORD du 15 Février 1985.
 Avenant à l'accord du 11 juin 1993 portant sur les moyens de la formation professionnelle .
Avenant du 27 Novembre 2002


Accord relatif à la collecte et à la gestion de la contribution au développement de la formation professionnelle continue dans les entreprises employant moins de dix salariés.
Etendu par arrêté du 27 juillet 1993 JORF 15 août 1993.


 ACCORD du 18 Janvier 1993.
 Avenant n° 1 du 03 Octobre 1994.


Accord fibres-ciment sur les garanties en cas de changement d'emploi non consécutif à une inaptitude médicalement constatée.


 ACCORD du 04 Juin 1994.


Accord relatif au champ d'application professionnel des conventions collectives des industries de carrières et matériaux de construction du 22 avril 1955, 12 juillet 1955 et 6 décembre 1956.


 Champ d'application.
Avenant du 17 Novembre 1994


Accord national professionnel relatif à la collecte des contributions de formation et au capital de temps de formation. Mise en vigueur soumise à l'agrément de l'O.P.C.A..


 ACCORD NATIONAL PROFESSIONNEL du 07 Décembre 1994.


Accord national professionnel portant création d'un organisme de paritaire collecteur des fonds de formation.


 ACCORD NATIONAL PROFESSIONNEL du 06 Décembre 1994.
 ANNEXE - Champ d'application.
ACCORD NATIONAL PROFESSIONNEL du 06 Décembre 1994

 Avenant à la création de l'OPCA .
Avenant n°3 du 15 Décembre 2004


Accord national professionnel relatif à la collecte des contributions de formation et au capital temps de formation.


 ACCORD NATIONAL PROFESSIONNEL du 07 Décembre 1994.


Accord relatif à l'organisation, la réduction du temps de travail et à l'emploi (ouvriers, ETAM et cadres).


 ACCORD du 22 Décembre 1998.
 Organisation, réduction du temps de travail et emploi.
Avenant n°2 du 20 Décembre 2002


Accord relatif à la cessation anticipée d'activité


 ACCORD du 25 Octobre 2000.


Accord relatif à la formation professionnelle des conducteurs routiers dans les carrières et matériaux de construction


 ACCORD du 30 Juin 1999.


ACCORD INTERBRANCHES relatif au développement de la formation professionnelle tout au long de la vie


 ACCORD INTERBRANCHES du 21 Juin 2004.
 Lettre d'adhésion de la CGT à l'accord interbranches .
Lettre d'adhésion du 21 Octobre 2004


EXTENSIONS

ARRETE du 20 Décembre 2004


Arrêté portant extension d'un accord national conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries de carrières et matériaux de construction (n°87, 135 et 211).
JORF 24 février 2005.


 ACCORD du 15 Novembre 2004.


Accord relatif à la valorisation des CQP de la branche carrières et matériaux de construction


 Accord du 20 Septembre 2006.


Accord relatif à l'aménagement et la réduction du temps de travail
(Département du Tarn)


 ACCORD du 30 Juin 1999.


Recevez ou téléchargez la convention
CARRIERES ET MATERIAUX (INDUSTRIES DE) (OUVRIERS, EMPLOYÉS, TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE, CADRES)
Recevez
votre Convention Collective
par email
Téléchargez
votre Convention Collective
au format PDF©
Téléchargement Illimité
au format PDF
Abonnez-vous à votre Convention Collective




Consulter le DIF 3081

Pour une recherche rapide
utilisez nos outils payants exclusifs

Recherche avancée
Recherche avancée :
35 Heures Formation
Astreintes Harcèlement
Calcul d'ancienneté Indemnités de licenciement
Champs d'application Maladie/Accident
Chômage Mariage
Congés exceptionnels Maternité
Congés familiaux Naissance
Congés parentaux Période d'essai
Congé paternité Préavis en cas de rupture du contrat de travail
Congés payés (durée) Primes Salaires
Démission Retraite/Pré-retraite Travail de nuit

 ACTUALITÉS CONVENTIONS COLLECTIVES 

Carrieres et materiaux (industries de) (ouvriers, employÉs, techniciens, agents de maÎtrise, cadres)


L'actualité des Conventions Collectives en flux RSS Flux RSS

05/04/2008 - Salaire
Convention collective des ouvriers du bâtiment de la région parisienne (hors Seine-et-Marne) (entreprises occupant jusqu\'à dix salariés et plus de dix salariés) (n° 1740)
Salaires horaires minimaux de qualification. Avenant n° 17 du 3 octobre 2007
03/04/2008 - Salaire
Convention collective nationale des cadres des industries de carrières et de matériaux (n° 211)
La valeur du point mensuel est portée à 6,20 € pour un horaire de 35 heures par semaine. Avenant n° 38 du 15 novembre 2007
03/04/2008 - Salaire
Convention collective nationale des employés techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières et de matériaux (n° 135)
L'avenant présente la grille des salaires minimaux mensuels garantis des ETAM. Ces salaires minimaux garantis comprennent l’indemnité différentielle de réduction du temps de travail éventuellement versée par l’entreprise. De même, ils englobent les avantages en nature, les primes et autres avantages à caractère permanent, à l’exclusion des indemnités pour remboursement de frais, des primes d’ancienneté et d’assiduité, les libéralités à caractère aléatoire et des véritables primes de productivité. Avenant n° 36 du 15 novembre 2007
03/04/2008 - Salaire
Convention collective nationale relative aux conditions de travail des ouvriers des industries de carrières et de matériaux (n° 87)
Salaires minimaux horaires de qualification. Accord régional (Picardie) du 18 octobre 2007
03/04/2008 - Salaire
Convention collective nationale relative aux conditions de travail des ouvriers des industries de carrières et de matériaux (industries du granit) (n° 87)
Le présent accord s’applique au personnel ouvrier des entreprises exerçant les activités d’extraction et/ou de transformation du granit, situées en Bretagne, départements : Côtes-d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan. Accord régional (Bretagne) du 6 décembre 2007


Conditions générales de vente | Qui sommes-nous? | Contact | Flux RSS | Plan du site | FAQ | Avertissement | Bannières
CV | Lettres de motivation | Lettres Types
©2003 - 2008 Centre de Ressources Interactif™ tous droits réservés CNIL N°1016083