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Quelles sont les dépenses déductibles qui permettent de réduire la contribution AGEPIH ?
Les employeurs tenus de verser une contribution financière à l’AGEPIH (montant plancher ou non), la possibilité de déduire, dans la limite de 10% du montant de la contribution dont ils sont redevables, les dépenses qu’ils ont engagés en dehors de toute obligation légale ou réglementaire pour favoriser l’insertion des personnes handicapées dans la vie professionnelle.


Pour en savoir plus consultez le dossier : Connaître les alternatives à l'embauche des salariés handicapés


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Connaître les alternatives à l'embauche des salariés handicapés
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