1ère source d'information juridique et pratique |
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Depuis mai 2004, les salariés peuvent bénéficier d’une formation de 20 heures par an minimum, cumulable sur six ans. C’est le Droit Individuel à la Formation. Ce DIF est l’occasion d’approfondir ses connaissances pour une satisfaction personnelle ou en vue d’obtenir un diplôme ou une promotion. Il permet un développement de compétences individuelles selon vos aspirations, vos envies et vos attentes. DIF de la convention : PRESSE HEBDOMADAIRE RÉGIONALE (CADRES ET EMPLOYÉS) PRESSE HEBDOMADAIRE PARISIENNE (EMPLOYÉS) PRESSE PERIODIQUE ET/OU HEBDOMADAIRE (EMPLOYÉS) Numéro de Brochure 3143
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