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Qu’est-ce que le Droit Individuel à la Formation (DIF) ?
L’objectif du DIF est de permettre au salarié de se former tout au long de sa vie professionnelle. Cet outil fait appel au dialogue et à la concertation entre le salarié et son employeur (loi de réforme de la formation professionnelle du 4 mai 2004)...


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Droit individuel à la formation
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