type

45 réponses pour type.

Votre recherche présente un nombre élevé de résultats.

Nous vous invitons à utiliser le formulaire ci-dessus afin d'affiner votre requête ou bien de réitérer une recherche plus précise.

(Employeur)

•	Remettre au salarié les documents de fin de contrat
	( Certificat de travail , Attestation ASSEDIC , Reçu pour solde de tout compte )

(CE-DP-Syndicat)

•	Fonctionnement du Comité d'Entreprise
	( Règlement Intérieur du CE , Bureau/Secrétaire , Réunion/Ordre du jour , Commissions , Salariés embauchés par le CE )

(Salarie)

•	Période d'essai
	( Prolongation , Renouvellement , Préavis période essai , Période/stage probatoire )

(Salarie)

•	Contrat de Travail et Clauses
	( Contrat de travail , Clause de non-concurrence , Mobilité - Exclusivité , Clause de dédit formation )

(Salarie)

•	Modalités de la paie
	( Bulletin de paie , Date de paiement , Avance / acompte , Saisie sur salaire )

(Salarie)

•	Contrat d'apprentissage
	( Conclusion , Durée , Rémunération , Rupture )

(Salarie)

•	Congés spéciaux
	( Naissance , Mariage , Décès , Enfant malade )

(Salarie)

•	Congé de présence parentale
	( Formalités , Durée , Allocation journalière , Montant )

(Salarie)

•	Congé parental d'éducation
	( Démarche , Durée , courrier congé parental , Démission )

(Salarie)

•	Signature du CDD
	( Durée des CDD , Types de CDD , Mentions , Motifs )

(Salarie)

•	CDD : vos droits
	( Cas de recours au CDD , CDD : un contrat écrit , Période d'essai , Droits du salarié en CDD )

(Salarie)

•	Aides instaurées en faveur des salariés handicapés
	( Aides financières , Agefiph , Contrats aidés , Formation )

(Salarie)

•	Formation : Principes et Règles
	( Rémunération , Clause de dédit-formation , Plan de formation )

(Salarie)

•	Le Droit de Grève
	( Droit de grève , Rémunération pendant la grève , Le lock-out , Sanctions et grève , préavis grève )

(Salarie)

•	Licenciement pour inaptitude
	( Médecine du travail , Reclassement , Contestation , Inaptitude et Licenciement )

(Salarie)

•	Faute grave ou lourde
	( Faute simple , Faute grave et licenciement , Faute lourde , Procédure disciplinaire )

(Salarie)

•	Comment Démissionner ?
	( Démission écrite , Démission verbale , Rétractation , Démission abusive )

(Salarie)

•	Avertissement, Rétrogradation...
	( Faute , Sanction , Procédure )

(Fonctionnaire/Contractuel)

•	Mutation Fonction Publique
	( Demande de mutation , Refus de mutation , Mutation d'office , Mutation et conjoint )

(Salarie)

•	Conditions et Formalités
	( Formalités de Départ à la Retraite , Age et obligations , Régime général et complémentaire , Cumul emploi et retraite )

(Salarie)

•	Indemnités de Rupture de Licenciement Economique
	( Indemnité légale , Indemnité transactionnelle , Cumul d’indemnités , Régime social et fiscal , Transaction licenciement économique )

(Employeur)

•	Accomplir les formalités d'embauche
	( Déclaration d'embauche , Inspection du travail , Salariés étrangers , Apprentissage )

(Employeur)

•	Faire face à l'inspection du travail
	( Déroulement du contrôle , Accès aux locaux , Documents à remettre , Contester une décision )

(Employeur)

•	Accorder des avantages en nature
	( Avantage en nature / frais professionnels , Nourriture , Logement , Véhicule / NTIC )

(Employeur)

•	Signer un contrat d'apprentissage
	( Bénéficiaires , Forme du contrat , Rémunération , Rupture )

(Employeur)

•	Licencier pour mésentente
	( Mésentente salarié/employeur , Mésentente entre collègues , Procédure de licenciement , Lettres types )

(Employeur)

•	Rédiger le Règlement Intérieur
	( Règlement intérieur obligatoire , Discipline - Sanctions , Harcèlement , Règlement entreprise )

(CE-DP-Syndicat)

•	Moyens des délégués du personnel
	( Heures de délégation , Déplacement , Local , Affichage )

(Salarie)

•	Salaire - Paie
	( Calcul , Augmentation / baisse , Jours fériés )

(Salarie)

•	Télétravail
	( Rémunération , Surveillance de l’employeur , Contrat de télétravail , Accident du travail )

(Employeur)

•	Présentation aux Salariés de Nouveaux Produits
	( Présentation d'un nouveau produit , Présentation d'un prototype )

(Employeur)

•	Créer une SARL
	( Formalités pratiques , Signature des statuts , Information des conjoints )

(Employeur)

•	Financements du projet d'entreprise
	( Prêts à la création d'entreprise , Prêts d'honneur , Garanties de prêts )

(Employeur)

•	Régime fiscal du gérant de SARL
	( Rémunération , Avantages en nature , Frais réels , Indemnités de cessation de fonctions )

(Employeur)

•	SCI de construction-vente
	( Transmission du patrimoine , Construction et vente d'immeubles )

(Employeur)

•	SCI de location
	( Acquisition et gestion de patrimoine , Réduction des droits de succession )

(Employeur)

•	Pactes d'associés
	( Clause de préemtion , Pacte confidentiel ou opposable aux tiers , Gestion de la société ou répartition du capital )

(Employeur)

•	Fusion-Acquisition d'entreprise
	( Protocole d'accord , Projet de fusion , Résolutions de l'Assemblée Générale )

(CE-DP-Syndicat)

•	Schéma d'ordre du jour d'une réunion du CE
	( Réunion , Mentions types , Secrétaire CE )

(Fonctionnaire/Contractuel)

•	Maladie
	( Rémunération , Mi-temps thérapeutique , Accidents et maladies de service , Longue maladie )

(Fonctionnaire/Contractuel)

•	Accès à la Fonction Publique et Concours Fonctionnaire
	( Résultats d'examens ou de concours , Nationalité - Origines - Convictions )

(Salarie)

•	Grippe A et droit du travail
	( Grippe A , H1N1 , Pandémie , Masque , Température )

(Employeur)

•	Grippe A : définition, prévention et organisation de l'activité
	( Grippe A , HN1N1 , Pandémie , Masque , Document unique d'évaluation des risques professionnels )

(Salarie)

•	Travail le dimanche
	( Repos , Travail dominical , Dérogations , Rémunération )

(Salarie)

•	Droit d'alerte et droit de retrait en cas de danger
	( Danger grave et imminent , Retrait , Danger , CHSCT )