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Accueil > Employeurs, Décideurs > Embaucher un salarié en CDI > Prévoir une période d'essai
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III. Droits du salarié et période d'essai
L'employeur peut demander à un salarié nouvellement embauché d'effectuer une période d'essai afin de juger de ses capacités professionnelles. Celle-ci doit donc intervenir au commencement du contrat de travail et l'employeur ne saurait imposer au salarié une période d'essai au cours de son exécution.


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