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Que se passe-t-il si l’employeur met un salarié à la retraite sans que les conditions légales soient réunies ?
Si l’employeur met un salarié à la retraite sans que les conditins légales ne soient réunies, la rupture du contrat constitue un licenciement nul.
En effet, dans ce cas, la rupture du contrat serait...


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Conditions et formalités
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