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Accueil > Employeurs, Décideurs > Embaucher un salarié en CDI > Connaître les alternatives à l'embauche des salariés handicapés
 VOTRE QUESTION 

Quels sont les entreprises et les organismes du secteur protégé me permettanr de remplir mes obligations ?
Le recours à des contrats de fournitures, de sous-traitance ou de prestations de service avec les entreprises dites du secteur protégé, permet une exonération partielle de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés et assimilés


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Connaître les alternatives à l'embauche des salariés handicapés
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