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Expatriation et Détachement

Tout savoir sur l'expatriation et le détachement

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Le salarié est détaché lorsqu'embauché par une entreprise française, il est affecté pour une période courte à l'étranger. Le salarié expatrié est le salarié qui travaille à l'étranger soit pour une durée supérieure à celle du détachement, soit pour une mission allant au-delà d'une durée permettant son maintien dans le régime français de Sécurité Sociale. Toutes vos questions et nos réponses dans ce dossier rédigé par un expert en droit du travail.

Mots-clés: Travail à l'étranger , Caisse des Français de l'Etranger (CFE) , Maladie et expatriation - détachemement , Sécurité sociale,

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Les Questions / Réponses Essentielles

Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées dans chaque thématique. Juritravail vous apporte les réponses à ces questions dans un format rédactionnel volontairement clair et pratique. Ces questions / réponses sont rédigées par des professionnels du droit : juristes et avocats

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