Dans quel cas utiliser ce dossier ?
Qu'il s'agisse de l'entretien d'évaluation annuel ou de l'entretien professionnel, il est dans tous les cas nécessaire que vous investissiez du temps dans leur préparation. Anticiper reste votre meilleur atout pour parvenir à faire de ces entrevues de réels moments de dialogue constructif avec vos salariés, et des moyens d'atteindre les objectifs poursuivis !
Quelles différences entre un entretien d'évaluation et un entretien professionnel ? Comment devez-vous structurer ces deux temps d'échange ? Quelles dispositions légales ou conventionnelles devez-vous respecter ? Quels sujets pouvez-vous aborder ou au contraire éviter ? Quels outils pratiques pouvez-vous utiliser pour vous simplifier la tâche ?
Contenu du dossier :
Pour répondre à toutes ces questions, ce dossier contient divers contenus théoriques et pratique prêts à l'emploi ayant notamment trait à :
- l'entretien d'évaluation annuel (caractère ou non obligatoire, outils à utiliser, utilité et inconvénients, dispositions conventionnelles potentiellement applicables) et à sa préparation (structure, information préalable du salarié, délais, règles de protection des données personnelles (RGPD) à respecter, etc.) ;
- l'entretien professionnel (définition, modalités de préparation, objectifs et avantages de l'entretien, modalités de tenue, etc.).
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 19 avis
Monique S.
le 02/01/2023
Réactivité, gentillesse, professionnalisme
Monique S.
le 10/11/2022
J'aimerai avoir systématiquement les écrits pour justifier les réponses transmises à la direction.
Jean-Pierre D.
le 08/11/2022
Richesse du dossier
BRIGITTE M.
le 10/01/2020
Texte clair et précis
MYLENE F.
le 21/03/2017
Documents très claire et très facile d'acces
NADIA M.
le 20/12/2016
Accessibilité, rapidité
Mauricette B.
le 12/12/2016
Grace au document imprimé et aux conseils j'ai pu organiser les entretiens de fin d'année obligatoires merci
Brigitte C.
le 01/10/2016
Ce document répond parfaitement à mes attentes
JEAN-PIERRE C.
le 10/12/2015
J'ai obtenu rapidement ce dont j'avais besoin
Christian A.
le 01/12/2015
Donnes basiques mais au moins elles sont formulée et présente et on n'oublie ainsi rien. après les champ sont toujours "vagues" mais il revient à l'employeur d'y mettre du sens
CHRISTINE M.
le 03/12/2014
Bon rappel des règles et obligations entourant ce sujet ; nous pratiquons ce type d'entretien depuis longtemps donc il s'agit + d'un "révision" que d'informations nouvelles. merci
CESTO D.
le 02/12/2014
Bonjour, je suis satisfais de ma commande.
CATHERINE F.
le 01/12/2014
Document clair
Michel L.
le 01/12/2014
Synthétique et efficace
Marie-lise C.
le 30/11/2014
Bcp de redit mais l'essentiel y est
Patrick S.
le 28/11/2014
Clair et précis, pas de blabla inutile. merci encore et à la prochaine.
Florence B.
le 28/11/2014
Clair et bien documenté. ces documents correspondent à ce que je recherchais. ils me seront utiles dans mon travail.
Didier C.
le 24/11/2014
Trés claire
Willy R.
le 12/11/2014
Bon support pour évaluer les salariés