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Idées Reçues

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? Et si seulement vous aviez su... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.


Affirmation Date Participants
Après un entretien d’embauche, je reçois un courrier m’indiquant très précisément les détails du poste. La veille de mon embauche, on m’informe que le poste n’est plus à pourvoir. 09/01/2023 1801
Le Code du travail vous interdit de diminuer le salaire des salariés ? 13/08/2020 5221
Je vais licencier un salarié en arrêt maladie. Quelle mention dois-je inscrire dans la lettre de licenciement ? 11/08/2020 13346
Ai-je le droit d’allaiter mon enfant sur mon lieu de travail ? 07/08/2020 16492
Le Code du travail oblige l’employeur à installer des fontaines d’eau dans l’entreprise : 03/08/2015 15694
La durée maximale d’un CDD (avec un terme précis), renouvellement compris, est en principe de : 09/07/2015 5019
Un couple travaille dans l'entreprise. Il demande à bénéficier de dates communes de congés payés. Je suis tenu de leur accorder : 25/06/2015 1176
Salarié à temps partiel, j’ai droit à moins de jours de congés payés qu’un salarié à temps plein ? 18/06/2015 3120
Un salarié bénéficie d'un congé de paternité. Il est protégé contre le licenciement, au même titre qu'une salariée en congé de maternité. 27/05/2015 889
L’employeur ne peut modifier la date de mes congés payés que s’il m’en informe : 26/05/2015 30866
J'ai adressé 2 avertissements à un salarié. Au 3ème, son licenciement sera automatique. 19/05/2015 1173
Je viens d’annoncer ma démission. Il me reste des jours de congés payés à prendre, que se passe-t-il ? 13/05/2015 9613
Lors de l’entretien préalable au licenciement du salarié, l’employeur peut se faire assister. 13/05/2015 1330
La négociation annuelle obligatoire sur les salaires doit-elle avoir lieu si mon entreprise compte moins de 50 salariés ? 30/01/2015 1002
Je peux licencier pour motif économique afin de préserver la compétitivité de mon entreprise : 23/01/2015 991

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