Jurisprudences

Les congés payés pris pendant le préavis

 

L’histoire :

Un salarié démissionnaire a demandé à son employeur de prendre ses congés payés durant le dernier mois de son préavis. Le salarié a obtenu l’accord de son employeur.

Le salarié a saisi le Conseil de prud’hommes afin que lui soit versé l’indemnité compensatrice de préavis pour le dernier mois de préavis qu’il n’a pas effectué.

Ce que disent les juges :

Le salarié et l’employeur avaient convenu que les congés payés seraient pris durant la période du préavis. Les juges ont considéré que le fait pour le salarié de prendre ses congés pendant la durée de son préavis, en accord avec l’employeur, n’était pas contraire à l’ordre public.

Ce qu’il faut retenir :

- Le salarié peut, en accord avec son employeur, prendre ses congés payés pendant la durée du préavis.

- Dans ce cas, le préavis n’est pas prolongé d’autant.

 

 

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